Sunt stabilite următoarele cote ale contribuțiilor de asigurări sociale: 29% - autoritățile/instituțiile bugetare și autoritățile/ instituțiile publice la autogestiune, cu excepția instituțiilor de învățământ superior și a instituțiilor medico-sanitare. 24%: - angajatorii sectorului privat, instituțiilor de învățământ superior și ai…
Începând cu 1 ianuarie 2021, contribuțiile de asigurări sociale de stat sunt achitate integral de angajator.
Informația privind achitarea contribuțiilor de către angajator poate fi accesată prin intermediul paginii web a Casei Naționale de Asigurări Sociale https://acces.cnas.md/ac/login. Pentru a obține loghin-ul și parola, persoanele se pot adresa cu buletinul de identitate la orice Casă teritorială de…
Asiguraţii din sistemul public au dreptul la: pensie; indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de afecţiuni generale sau de accidente în afara muncii, de boli profesionale şi de accidente de muncă, inclusiv indemnizaţie pentru îngrijirea copilului bolnav; prestaţii pentru…
Pentru a beneficia de prestații de asigurări sociale, persoana urmează a avea statutul de asigurat în sistemul public de asigurări sociale de stat și să dispună de un stagiu de cotizare total de 3 ani sau 9 luni din 24…
Cel mult 180 de zile în cursul unui an calendaristic. În caz de tuberculoză, SIDA şi maladie oncologică- cel mult un an pe parcursul ultimilor 2 ani. Indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă a femeii gravide se acordă pe durata…
În caz de incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obişnuite sau de accidente nelegate de muncă: primele cinci zile calendaristice de incapacitate temporară de muncă se plătesc din mijloacele angajatorului, însă nu mai mult de 15 zile cumulative pe parcursul…
Cuantumul lunar al indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă achitate din mijloacele bugetului asigurărilor sociale de stat se stabileşte diferenţiat, în funcţie de durata stagiului de cotizare, după cum urmează: a) 60% din baza de calcul* - în cazul unui stagiu de cotizare de pînă la…
Indemnizaţia nu se stabileşte asiguratului în cazul în care: a) îşi cauzează premeditat daune sănătăţii; b) şi-a pierdut capacitatea de muncă în urma comiterii unei infracţiuni; c) a urmat tratament forţat, conform hotărîrii judecătoreşti, cu excepţia asiguraţilor cu dizabilităţi mintale;…
Indemnizaţia de maternitate se acordă integral la a 30-a săptămînă de sarcină, pe o perioadă de 126 de zile calendaristice, iar în cazul naşterilor complicate ori al naşterii a doi copii – de 140 de zile calendaristice. În cazul sarcinilor…
Căutare
Postări recente
- Consolidarea capacităților formatorilor sindicali, una dintre prioritățile CNSM
- A fost aleasă noua conducere a Federației Sindicatelor din Moldova “SINDLEX”
- Întrevederea președintelui CNSM, Igor Zubcu, cu reprezentantul Ministerului Federal pentru Afaceri Sociale, Sănătate, Asistență și Protecția Consumatorilor din Austria, Andreas Schaller
- Instruire pentru inspectorii de muncă privind prevenirea și eradicarea violenței și hărțuirii la locul de muncă
- APEL: CNSM îndeamnă membrii de sindicat și toți cetățenii Republicii Moldova să participe activ la al doilea tur al alegerilor prezidențiale