Pentru perioada concediului de maternitate care se suprapune cu perioada în care femeia a desfăşurat activitate de muncă, se plăteşte salariul, dar nu indemnizaţia. În asemenea situaţie pentru perioada de suprapunere indemnizaţia plătită se restituie în modul prevăzut de legislație.
Căutare
Postări recente
- Sindicaliștii au reiterat necesitatea reexaminării salariului minim la întrevederea cu reprezentanții Misiunii FMI în Republica Moldova
- Seminar de instruire al liderilor de sindicat din cadrul Centrului Teritorial Chișinău al Federației Sindicale a Educației și Științei
- (Invitație pentru mass-media): Ziua Mondială a Muncii Decente, consemnată la un înalt nivel la Chișinău
- Avizul CNSM la proiectele de lege pentru modificarea Legii privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar și legii pentru modificarea Legii bugetului de stat pentru anul 2023
- (Interviu) Monica DOVBENCO: „După absolvirea Școlii Sindicale, am implementat cu succes un proiect în securitatea și sănătatea în muncă”