Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) a propus stabilirea, începând cu 1 ianuarie 2023, a salariului minim în valoare de cel puțin 5.000 de lei. Sindicaliștii menționează că potrivit prognozelor Băncii Naționale a Moldovei, rata inflației pentru trim. III 2022 este de 34,7%, iar pentru trim. IV 2022 – 34,3%.

 Conform datelor Biroului Național de Statistică, prețurile medii de consum în luna august comparativ cu luna decembrie 2021 au crescut cu 22,93% (produse alimentare – 22,85%, mărfuri nealimentare – 16,57%, servicii prestate populației – 32,53%), scrie Bizlaw.md.

Igor Zubcu, președintele CNSM, a subliniat că salariul minim este un indicator al calității vieții, iar forța de muncă trebuie apreciată la un nivel corespunzător, conform standardelor europene, Cartei Europene Sociale Revizuite, pe care Republica Moldova a ratificat-o, unde este prevăzut că salariul minim ar trebui să fie de 50-60 la sută din salariul mediu pe economie.

Salariul minim se stabilește și se reexaminează de Guvern în modul prevăzut de legislație, după consultarea partenerilor sociali, în funcție de rata medie anuală a inflației și rata de creștere a productivității muncii la nivel național. Cuantumul salariului minim lunar din sistemul unitar de salarizare nu poate fi mai mic decât mărim.

https://radiochisinau.md/sindicatele-propun-ca-incepand-cu-1-ianuarie-2023-salariului-minim-sa-fie-de-cel-putin-5000-de-lei–168266.html