Starea reală a condiţiilor de muncă se evaluează nemijlocit la locurile de muncă, la care se îndeplinesc sarcinele de muncă. Evaluarea stării reale a condiţiilor de muncă se efectuează în baza datelor atestării locurilor de muncă sau a măsurărilor instrumentale speciale ale nivelurilor factorilor mediului de producţie, care se reflectă în fişa condiţiilor de muncă la locul de muncă. Atestarea locurilor de muncă se efectuează de către o comisie numită de angajator, constituită din cel puţin trei persoane, care reprezintă angajatorul şi salariaţii şi care au pregătire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
Căutare
Postări recente
- (Interviu) Monica DOVBENCO: „După absolvirea Școlii Sindicale, am implementat cu succes un proiect în securitatea și sănătatea în muncă”
- Sindicalistele au discutat probleme cu care se confruntă și prioritățile pentru următoarea perioadă
- CESE – prima instituție a UE care va implica Republica Moldova în activitatea de la Bruxelles, facilitând integrarea la UE
- Sindicaliștii și-au demonstrat performanțele sportive la ediția cu numărul VI a Spartachiadei CNSM
- Tinerii sindicalişti şi-au dat întâlnire la Forumul organizațiilor sindicale studențești din Republica Moldova