Starea reală a condiţiilor de muncă se evaluează nemijlocit la locurile de muncă, la care se îndeplinesc sarcinele de muncă. Evaluarea stării reale a condiţiilor de muncă se efectuează în baza datelor atestării locurilor de muncă sau a măsurărilor instrumentale speciale ale nivelurilor factorilor mediului de producţie, care se reflectă în fişa condiţiilor de muncă la locul de muncă. Atestarea locurilor de muncă se efectuează de către o comisie numită de angajator, constituită din cel puţin trei persoane, care reprezintă angajatorul şi salariaţii şi care au pregătire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
Căutare
Postări recente
- Igor Zubcu, președinte CNSM, la forumul „Spre o extindere de succes a UE”: Dialogul social este un element cheie în construirea unei democrații autentice
- Problemele cu care se confruntă salariații din administrația publică locală, abordate în cadrul unei mese rotunde organizate de Federația „SINDASP”
- Ziua Automobilistului și Drumarului, celebrată de către partenerii sociali
- Sindicaliștii au avut o întrevedere cu conducerea Biroului Național de Statistică
- Au fost stabilite priorități pentru noul Program de Țară pentru Muncă Decentă în Republica Moldova pentru anii 2025 – 2027