După expirarea concediului de maternitate, femeilor salariate și ucenicelor, precum și soțiilor aflate la întreținerea salariaților, li se acordă, în baza unei cereri scrise, concediu parțial plătit pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani. Concediul parțial plătit pentru…
Tatăl copilului nou-născut beneficiază de dreptul la un concediu paternal de 15 zile calendaristice. Concediul paternal se acordă în baza unei cereri în formă scrisă, în primele 12 luni de la nașterea copilului.
Căutare
Postări recente
- Campania „Femei informate – generații protejate”, a ajuns la Călărași și Ocnița
- Noua componență a Comisiei de Tineret a CNSM își consolidează capacitățile
- Activitate de evaluare a proiectului „Drepturile tinerilor la locul de muncă”
- Seminar de instruire „Consolidarea capacităților liderilor și activiștilor sindicali privind eliminarea violenței și hărțuirii în lumea muncii”, organizat la Călărași
- Studiu: Ajustarea salariului minim în Republica Moldova la politicile Uniunii Europene și așteptările populației