Tatăl copilului nou-născut beneficiază de dreptul la un concediu paternal de 15 zile calendaristice.
Concediul paternal se acordă în baza unei cereri în formă scrisă, în primele 12 luni de la nașterea copilului.
Căutare
Postări recente
- Consolidarea capacităților formatorilor sindicali, una dintre prioritățile CNSM
- A fost aleasă noua conducere a Federației Sindicatelor din Moldova “SINDLEX”
- Întrevederea președintelui CNSM, Igor Zubcu, cu reprezentantul Ministerului Federal pentru Afaceri Sociale, Sănătate, Asistență și Protecția Consumatorilor din Austria, Andreas Schaller
- Instruire pentru inspectorii de muncă privind prevenirea și eradicarea violenței și hărțuirii la locul de muncă
- APEL: CNSM îndeamnă membrii de sindicat și toți cetățenii Republicii Moldova să participe activ la al doilea tur al alegerilor prezidențiale