Un nou Parteneriat Local de Ocupare (LEP) a fost lansat la data de 26 iulie 2024, în raionul Hîncești. Inițiativa prevede crearea și formalizarea locurilor de muncă și sporirea oportunităților de afaceri la nivel local, contribuind astfel la creșterea economică și bunăstarea populației din raionul Hîncești.
Parteneriatul local de ocupare din raionul Hîncești a fost dezvoltat de către Ministerul Muncii și Protecției Sociale, partenerii de dialog social și Consiliul Raional Hîncești, cu asistența Organizației Internaționale a Muncii (ILO), în cadrul proiectului „Ocupare incluzivă și productivă în Moldova”, finanțat de Secretariatul de Stat pentru Afaceri Economice (SECO) al Elveției.
Prezent la evenimentul de lansare, Sergiu Sainciuc, vicepreședintele Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova, a apreciat inițiativa de creare a mai multor LEP-uri în țara noastră și a subliniat că LEP-urile contribuie la dezvoltarea economică la nivel teritorial, crearea noilor locuri de muncă, inclusiv pentru tineri, contribuie la identificarea și soluționarea provocărilor de pe piața muncii la nivel teritorial.
Se estimează că odată cu implementarea LEP în raionul Hîncești vor fi create și oficializate aproximativ 226 de locuri de muncă. De asemenea, LEP-ul va contribui la extinderea a 141 de întreprinderi mici și micro, crearea unei cooperative și la lansarea a circa 19 start-up-uri în sectoare cu potențial de creare de locuri de muncă, cum ar fi apicultura, procesarea produselor agricole, etc. Aproximativ 1.100 de locuitori din raionul Hîncești, inclusiv persoane cu risc de excluziune socială, se vor bucura direct de oportunitățile oferite de LEP.
„Moldova colaborează cu OIM pentru promovarea LEP-urilor din 2018. Raionul Hîncești se alătură acum unui grup format din alte cinci regiuni care au proiectat și implementat cu succes asemenea Parteneriate în ultimii ani, contribuind astfel la crearea și formalizarea a sute de locuri de muncă. Recunoașterea și sprijinul acordate de partenerii de dezvoltare, cum ar fi Guvernul Elvețian, unei agende cuprinzătoare pentru muncă decentă în Moldova reprezintă un factor-cheie al succesului și completează eforturile părților tripartite. Guvernul Elvețian a identificat LEP-urile ca un mijloc de a promova crearea de locuri de muncă eficiente, sensibile la gen și incluzive la nivel local, pe deplin integrate în eforturile de reformă și agenda ambițioasă de integrare europeană a țării”, a menționat Claire Harasty, directoarea Echipei pentru Muncă Decentă din cadrul Biroului de Țară din Budapesta al Organizației Internaționale a Muncii.
Parteneriatul Local de Ocupare din raionul Hîncești prevede șapte acțiuni de intervenție, printre care:
• Informarea tinerilor NEET și a persoanelor defavorizate despre oportunitățile educaționale și de angajare în câmpul muncii.
• O altă linie de intervenție prevede îmbunătățirea angajabilității prin dezvoltarea abilităților practice ale lucrătorilor din sectorul construcțiilor. Aceștia vor beneficia de programe de instruire adaptate le necesitățile pieței pentru a putea fi ulterior angajați, vor mai beneficia de servicii de consultanță în domeniul antreprenoriatului și asistență pentru accesarea granturilor și procurarea echipamentelor.
• Formalizarea și modernizarea afacerilor apicole în zonele rurale. În cadrul acestei linii de intervenție apicultorii din raion vor beneficia de servicii de dezvoltare a afacerilor și instruire specializată, pentru ca să-și formalizeze activitatea, să aplice la programe de granturi și subvenții agricole și să genereze locuri de muncă în mediul rural.
• Formalizarea activităților de artizanat casnic și crearea de locuri de muncă în zonele rurale. Mai mulți meșteri populari, în special femei, vor fi ajutați să-și formalizeze activitatea și să lanseze afaceri pentru a crea oportunități de angajare pentru femei, tineri inactivi și șomeri slab calificați din mediul rural.
• Dezvoltarea și formalizarea micilor afaceri din zonele rurale. Micii producători, în special femei, vor fi ajutați să inițieze sau să-și extindă afacerea, creând locuri de muncă prin îmbunătățirea infrastructurii de vânzare, înregistrarea și acordarea dreptului de utilizare a mărcii „Produs de Hîncești”.
• Dezvoltarea competențelor de procesare ale micilor producători agricoli din zonele rurale. Producătorii agricoli vor fi ajutați să se asocieze, să-și formalizeze activitatea economică și să creeze locuri de muncă prin dezvoltarea infrastructurii pentru colectarea, depozitarea și procesarea produselor agricole în mediul rural.
• Sprijin pentru dezvoltarea antreprenoriatului în rândul tinerilor și femeilor. Mai mulți tineri și femei vor beneficia de formare antreprenorială și sprijin în elaborarea unui plan de afaceri și ulterior pentru lansarea unui business și crearea locurilor de muncă.
Parteneriatul Local de Ocupare reprezintă o inovație care se bazează pe „planificarea negociată” între partenerii locali relevanți, care își asumă roluri și responsabilități interconectate pentru a elabora și realiza soluții de răspuns la provocările de pe piața muncii, adaptate la circumstanțele locale.
Implementarea parteneriatului local de ocupare la Hîncești prevede participarea a circa 15 parteneri publici și privați de nivel național și local, printre care instituții de învățământ, subdiviziunea teritorială pentru ocupare, organizații neguvernamentale, asociații de producători, întreprinderi locale și investitori. LEP-ul este conceput și implementat sub egida Comisiei Teritoriale pentru Consultări și Negocieri Colective, care reprezintă o platformă de dialog social care reunește reprezentanți ai autorităților publice locale și asociațiilor sindicale și patronale de nivel local.
În perioada 2018-2023, cu suportul ILO, în Republica Moldova au fost implementate cinci LEP-uri, în raioanele Cahul, Cantemir, Căușeni, Soroca și Rezina. Pe 23 august 2024 va fi lansat cel de-al șaptelea parteneriat local de ocupare la Florești.
