Tatăl copilului nou-născut beneficiază de dreptul la un concediu paternal de 15 zile calendaristice.
Concediul paternal se acordă în baza unei cereri în formă scrisă, în primele 12 luni de la nașterea copilului.
Căutare
Postări recente
- Proiectul Școala Sindicală din Moldova, ediția X, a ajuns la final
- Conducerea CNSM, în dialog cu cursanții Școlii Sindicale din Moldova
- Federația Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice a organizat cea de-a XXX-a Spartachiadă a lucrătorilor din ramură
- Mesaj de felicitare cu prilejul Zilei de 1 Septembrie – Ziua cunoștințelor
- Mesaj de felicitare cu prilejul sărbătorii naționale „Ziua Limbii Române”