Десятки представителей органов местного публичного управления и организаций гражданского общества, в том числе профсоюзные лидеры различного уровня, укрепили свои навыки в проведении гендерного аудита государственной политики и разработке планов действий по обеспечению гендерного равенства, через призму представления интересов и потребностей, характерных для всех жителей населенных пунктов и групп, которых они представляют.
В течение 22-23 августа, бенефициары учебных мероприятий, организованных Institutum Virtutes Civilis, приняли участие во второй части занятий, посвященных проведению гендерного аудита и разработке плана действий по обеспечению гендерного равенства.
Присутствующие приняли участие в нескольких интерактивных упражнениях, в которых определили понятия в сфере гендерного равенства, ознакомились с принципами планирования гендерного аудита, как организован этот вид аудита, как реализуется гендерный аудит, как формируются группы содействия гендерному аудиту.
В ходе рабочих групп, участники разработали проекты гендерного аудита, которые включали этапы подготовки и документирования, анализ документов на основе предложенных вопросов, выявление восприятия и поведения в отношении гендерного равенства внутри организации.
Также обсуждены практические советы по проведению гендерного аудита, инструменты анализа данных, разработка структуры и содержания отчета гендерного аудита, способы хранения информации, аспекты конфиденциальности и неразглашения источника информации.
Участники узнали, что должно содержаться в плане действий по обеспечению гендерного равенства, как устанавливаются цели и мероприятия по обеспечению гендерного равенства, базовые ценности и целевые значения для достижения гендерного измерения в организации/ политики/программы/услуги, которые являются показателями и методологией оценки такого плана.
В первой части учебных сессий, которые проходили 11-12 августа, участники включились в процессы разработки, реализации и мониторинга государственной политики с гендерной точки зрения, включая консультирование проектов и документов политики, чтобы они отражали конкретные интересы и потребности всех жителей сообщества: женщин, мужчин, пожилых людей, детей, людей с ограниченными возможностями.
Эти два тренинга являются частью проекта «Партнерство для женского лидерства и надлежащего управления», реализуемого Friedrich Ebert Stiftung Moldova и Institutum Virtutes Civilis при финансовой поддержке Европейского Союза и Friedrich-Ebert-Stiftung.
Департамент масс-медиа и международных отношений
