В ходе 14-го заседания Платформы гражданского общества ЕС-Молдова, которое состоялось 15 ноября 2024 года в Брюсселе, Бельгия, Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) выступила с рядом важных предложений, которые были включены в Заключительную декларацию заседания. Уточняем, что на этом мероприятии Конфедерацию представлял вице-председатель CNSM Серджиу Саинчук.

Так, CNSM просит срочно принять постановление Правительства об установлении этапов пересмотра минимальной заработной платы в период 2025-2027 годов, с целью обеспечения минимальной заработной платы до значения 50% средней заработной платы по стране, в соответствии с положениями Европейской социальной хартии (пересмотренной) и Директивы ЕС об адекватной минимальной заработной плате в Европейском Союзе.

Также, CNSM осуждает вмешательство работодателей и органов государственной власти в деятельность профсоюзов и настаивает на срочном принятии законопроекта о внесении изменений в Уголовный кодекс Республики Молдова № 218/2008 с целью установления ответственности за такие случаи.

В то же время, Конфедерация подтверждает необходимость разработки, с участием социальных партнеров, плана действий по реализации положений Директивы ЕС об адекватной минимальной заработной плате в Европейском Союзе в части, связанной с охватом 80% работников коллективными трудовыми договорами.

CNSM призывает к совершенствованию законодательной базы в сфере социального партнерства с целью регулирования двусторонней системы социального диалога на национальном уровне; призывает все заинтересованные стороны поддержать создание Экономического и Социального Совета в Республике Молдова; подчеркивает необходимость продолжения совершенствования законодательной базы в сфере заработной платы в государственном секторе и реальном секторе экономики; запросы по обеспечению соблюдения положений коллективных трудовых договоров и коллективных соглашений, в случае проведения проверок со стороны компетентных органов государства.

Другие предложения CNSM в Итоговой декларации 14-го заседания Платформы гражданского общества ЕС-Молдова включают: обеспечение непрерывной деятельности Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам и укреплению социального партнерства в сфере труда на всех уровнях; срочное внедрение электронного реестра работников во всех экономических единицах Республики Молдова; CNSM настаивает на срочной разработке и принятии необходимых нормативных актов для реализации положений Конвенции МОТ № 161 «О службах гигиены труда».

Отметим, что данное мероприятие собрало ключевых игроков для обсуждения прогресса Республики Молдова в реализации Соглашения об ассоциации и рекомендаций Европейской Комиссии относительно вступления в Европейский Союз. Еще одним центральным пунктом повестки дня был подход к развитию внутри рабочих групп, с особым акцентом на кластере «Основы», который считается важной опорой в процессе подготовки Республики Молдова к интеграции в Европейский Союз.

Напоминаем, что Платформа гражданского общества Европейский Союз – Республика Молдова была создана на основе статьи 442 Соглашения об ассоциации и формируется представителями гражданского общества в ЕС, в том числе членами Европейского экономического и социального комитета и представителями гражданского общества Республики Молдова и представляет собой форум для встреч и обмена мнениями по темам, связанным с реализацией Соглашения об ассоциации, проблемами развития Республики Молдова.

Итоговое заявление 14-го заседания Платформы гражданского общества ЕС-Молдова, отражающее приоритеты и позицию гражданского общества относительно европейского курса Республики Молдова, будет доступно в ближайшее время на https://www.euromonitor.md/.