Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) просит экономических агентов Республики Молдова обеспечить все меры, предусмотренные действующим законодательством, для защиты работников во время жары.

Согласно национальному законодательству, при фиксации температур, превышающих +30 градусов по Цельсию, работодатели обязаны обеспечить минимальные условия для сохранения здоровья работников.

Так, необходимо снизить интенсивность и темп физических нагрузок, обеспечить вентиляцию рабочего места, чередовать динамические усилия со статическими, периоды работы с периодами отдыха.

В период жары, работникам должно быть предложено 2-4 литра/чел газированной соленой или минеральной воды, они должны быть обеспечены средствами индивидуальной защиты и, при необходимости, душевыми кабинами.

Работодатели, которые не могут обеспечить эти условия, по согласованию с представителями работников, вправе принять решение о сокращении рабочего времени во время жары.

Жаркая погода создает ряд термических рисков, таких как термический шок, солнечный удар, обезвоживание, солнечные ожоги, которые могут иметь серьезные последствия для подвергшихся воздействию людей.

Национальное законодательство предусматривает, что работодатели, не принимающие меры по защите от аномальной жары, рискуют быть оштрафованы на сумму от 80 до 500 условных единиц.

Фото символично