Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) solicită Ministerului Muncii și Protecției Sociale revizuirea proiectului de ordin privind modificarea Normelor pentru elaborarea și realizarea măsurilor de protecție a muncii, aprobate prin Ordinul nr. 40/2001, astfel încât dreptul salariaților la alimentație de protecție să fie menținut și consolidat.
În avizul transmis Ministerului Muncii și Protecției Sociale, CNSM subliniază că protecția sănătății salariaților la locul de muncă reprezintă un drept fundamental, garantat de Constituția Republicii Moldova. Potrivit poziției Confederației, orice modificare a cadrului normativ trebuie să respecte principiul nediminuării nivelului de protecție deja acordat lucrătorilor.
În acest context, CNSM consideră necesară păstrarea dreptului salariaților care muncesc în condiții vătămătoare, grele sau periculoase de a beneficia gratuit de alimentație de protecție. Confederația atrage atenția că această măsură are caracter medico-profilactic și trebuie să rămână o garanție suplimentară pentru protejarea sănătății lucrătorilor.
CNSM propune ca în proiectul de modificare a Normelor să fie introdusă o prevedere explicită potrivit căreia angajatorii, în baza evaluării factorilor de risc de la locurile de muncă, să ofere alimentație de protecție conform unor criterii-cadru. Aceasta ar urma să fie acordată gratuit salariaților care lucrează în condiții ce impun o asemenea măsură.
Totodată, Confederația propune ca categoriile de salariați, tipul și rația alimentației, precum și modul de acordare să fie stabilite prin contractul colectiv și/sau contractul individual de muncă, după consultarea medicului de medicina muncii sau a comitetului de securitate și sănătate în muncă.
O altă solicitare vizează menținerea punctului 12 din capitolul II al anexei nr. 2 la Normele pentru elaborarea și realizarea măsurilor de protecție a muncii, care urmează să fie modificată prin proiect.
De asemenea, CNSM propune modificarea denumirii anexei nr. 4 în „Criterii-cadru privind acordarea gratuită a alimentației de protecție și a preparatelor vitaminice” și introducerea unor principii clare privind acordarea acesteia.
Potrivit propunerilor sindicale, alimentația de protecție ar urma să fie asigurată gratuit pe perioada desfășurării activității în condiții vătămătoare, grele sau periculoase, iar lista locurilor de muncă, profesiilor și funcțiilor eligibile, precum și cantitățile de alimente și băuturi, să fie negociate și stabilite prin contractele colective și/sau individuale de muncă. CNSM propune, de asemenea, păstrarea în noua anexă a Rațiilor 1–8 prevăzute în varianta actuală a Ordinului.
CNSM precizează că alimentația de protecție trebuie privită ca o măsură complementară și nu poate substitui obligația angajatorului de a elimina sau reduce riscurile profesionale la sursă, prin modernizarea proceselor tehnologice, retehnologizare și aplicarea măsurilor colective de prevenire.
Prin aceste propuneri, CNSM pledează pentru păstrarea garanțiilor existente pentru lucrătorii expuși factorilor nocivi și pentru reglementarea clară a mecanismului de acordare a alimentației de protecție, astfel încât modificarea cadrului normativ să nu conducă la diminuarea nivelului de protecție a salariaților.
Foto simbol
