Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) este implicată activ în promovarea unui mediu de muncă sigur, respectuos și lipsit de violență și hărțuire, susținând măsurile de prevenire și combatere a acestor fenomene în contextul implementării Convenției Organizației Internaționale a Muncii (OIM) nr. 190. În acest cadru, Igor Zubcu, președintele CNSM, a participat la lansarea unui nou program de instruire dedicat prevenirii și combaterii violenței și hărțuirii la locul de muncă.

Republica Moldova continuă astfel eforturile de implementare a Convenției OIM nr. 190, primul tratat internațional care recunoaște dreptul tuturor la o lume a muncii liberă de violență și hărțuire. Convenția este în vigoare în Republica Moldova din 19 martie 2024.

Începând cu 17 septembrie, aproximativ 120 de funcționari publici din autoritățile publice centrale și locale, inclusiv reprezentanți ai sindicatelor din sectorul public, participă la un program de instruire desfășurat pe parcursul a șase zile la Universitatea de Stat din Moldova. Programul este dedicat prevenirii și combaterii violenței și hărțuirii în lumea muncii.

Inițiativa este realizată în comun de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, Organizația Internațională a Muncii, Biroul de Cooperare al Elveției în Republica Moldova, CNSM și Universitatea de Stat din Moldova.

Participarea CNSM la această inițiativă reflectă angajamentul sindicatelor de a contribui la crearea unor locuri de muncă sigure, libere de violență și hărțuire, precum și la informarea și consolidarea capacităților celor implicați în prevenirea și combaterea acestor fenomene.

Activitatea face parte din sprijinul oferit de OIM partenerilor sociali din Republica Moldova pentru implementarea Convenției nr. 190, cu susținerea Guvernului Suediei și Guvernului Elveției.