Поддержка, предлагаемая Международной организацией труда (МОТ) в процессе укрепления потенциала социальных партнеров в Республике Молдова, посредством реализации нескольких важных проектов, касающихся достойного труда, содействия занятости молодежи, организации обучающих мероприятий. Продвижение конвенций МОТ стало темой встречи руководства CNSM с делегацией партнеров МОТ/RBSA по развитию, которая состоялась на этой неделе в нашей стране.

Представители Национальной конфедерации работодателей Республики Молдова (CNPM) также приняли участие во встрече, организованной во вторник, 15 октября, в помещении Дома профсоюзов.

Серджиу Саинчук, вице-председатель CNSM, поблагодарил делегацию МОТ/RBSA за поддержку, оказываемую в течение длительного времени для реализации ряда мероприятий, проводимых CNSM, в том числе: содействие созданию местных партнерств по трудоустройству, разработку вспомогательных материалов для деятельности территориальных комиссий по консультациям и коллективным переговорам, разработка мобильного приложения «Права работников», обучение представителей профсоюзов из 6 районов, укрепление потенциала профсоюзных лидеров и активистов в вопросах искоренения насилия и притеснений в сфере труда и т.д.

Вице-председатель CNSM подчеркнул важность поддержки, оказываемой МОТ продвижению программы достойного труда, достижению Целей устойчивого развития, продвижению совместных инициатив и задач профсоюзов и работодателей относительно необходимости повышения минимальной заработной платы, охват коллективными переговорами 80 процентов работников по стандартам ЕС, ратификация и выполнение Конвенций МОТ.

С другой стороны, Клэр Харасти, директор офиса МОТ в Будапеште, приветствовала прогресс социальных партнеров в достижении ряда важных целей в области социального диалога, достойного труда, продвижения ценностей и стандартов МОТ, отметив открытость для дальнейшего развития отношений сотрудничества в контексте реализации будущей Страновой программы по достойному труду и усилий по интеграции Республики Молдова в ЕС.

В ходе диалога, представители CNSM и CNPM коснулись осуществляемой ими деятельности, а также проблем, связанных с ситуацией на рынке труда в Республике Молдова, трудовой миграцией, необходимостью постепенного повышения минимальной заработной платы, подготовки молодых специалистов согласно требованиям рынка труда, привлечение молодых NEET на рынок труда, важность развития социального партнерства на территориальном и отраслевом уровнях.

В контексте мы заявляем, что RBSA (Дополнительный счет регулярного бюджета) — это фонд, в который ряд доноров добровольно вносят взносы для содействия МОТ программе достойного труда. Странами, вносящими вклад в RBSA, являются Нидерланды, Дания, Бельгия, Норвегия, Люксембург, Швеция, Германия, Франция, Италия.