На этой неделе, 8 октября в Кэлэрашь и 11 октября в Окнице, Женская комиссия Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM), при поддержке представителей CNSM в территории, организовала информационные мероприятия, которые являются частью кампании «Информированные женщины, защищенные поколения», в которой приняли участие более 60 профсоюзных лидеров и активистов из двух районов.

В соответствующих мероприятиях приняли участие Лилия Франц, вице-председатль Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы, Анжела Отян, председатель Женской комиссии CNSM, представители местной публичной администрации Кэлэрашского и Окницкого районов.

В ходе мероприятий, вместе с членом Женской комиссии CNSM, экспертом Национальной кассы социального страхования Любой Ротару участники обсудили и проанализировали проблемы, направленные на социально-экономическую защиту работников, изменения в законодательстве о социальном страховании, положения Закона о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере. При этом, присутствующие имели возможность задать представителям CNSM различные вопросы и получить ответы, в основном касающиеся особенностей системы социального страхования.

Люба Ротару, член Женской комиссии CNSM, эксперт Национальной кассы социального страхования, заявила, что в ходе этих мероприятий затронуты вопросы, связанные со способами выплаты социальных отчислений и законодательными новостями в этой связи, выплатой различных видов пособий, в том числе, как отцы могут получить пособие по уходу за ребенком, новости, связанные с электронными услугами, предлагаемыми населению в сфере социальной защиты. Эксперт обратила внимание на необходимость верификации работником личного электронного счета, если работодатель осуществляет соответствующие отчисления в систему социального страхования.

Уточняем, что кампания «Информированные женщины, защищенные поколения» начата Национальной конфедерацией профсоюзов Молдовы в 2019 году. Среди целей кампании, продвигаемой на протяжении многих лет в ряде мероприятий, отметим: информацию об изменениях, внесенных в трудовое законодательство; последствия «черной» работы и выплаты заработной платы «в конверте»; охрана здоровья работников и членов их семей; борьба с насилием и дискриминацией в сфере труда; усиление роли профсоюзов в достижении Целей устойчивого развития Организации Объединенных Наций, а также другие темы.