Федерация профсоюзов «Moldova-business-sind», при поддержке Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM), принимает участие, с 29 января по 2 февраля, в 22-й национальной выставке «Сделано в Молдове». Мероприятие объединяет более 350 представителей малого и среднего бизнеса со всей страны. В рамках этого мероприятия, федерация пропагандирует преимущества создания профсоюзных организаций и важность социального диалога для развития справедливой рабочей среды.
По словам Тамары Боднарь, председателя Федерации «Moldova-business-sind», участие в выставке представляет собой возможность довести до внимания работодателей важность коллективных переговоров, трудовых договоров и роли профсоюзов в защите прав работников.
«Эта выставка дает нам возможность обсудить с работодателями вопросы инвестирования в человеческие ресурсы и преимущества безопасной и мотивирующей рабочей среды». «Мы поддерживаем местных производителей и поощряем открытость к социальному партнерству, которое способствует созданию качественных рабочих мест, чтобы рабочая сила оставалась в стране», — заявила Тамара Боднарь.
На стенде Федерации «Moldova-business-sind» посетители смогут получить информацию о профсоюзном движении, правах работников, борьбе с неформальной экономикой, а также о социальной и экономической защите работников. Также доступны информационные материалы о важности профсоюзов в обеспечении достойных условий труда.
Выставка «Сделано в Молдове» организована Торгово-промышленной палатой Республики Молдова (ТПП) под патронатом Правительства с целью поддержки и продвижения местных производителей. Выставочное пространство разделено на три зоны. В центральном павильоне экспонируется агропродовольственная продукция и коллективные выставки из разных районов. Во втором павильоне свою продукцию представляют компании промышленного сектора. А на открытой площадке посетители могут купить продукты пчеловодства, домашние вина, мясное ассорти, свежие фрукты и изделия ручной работы.
Отмечаем, что в ноябре 2017 года CNSM и CCI подписали Соглашение о сотрудничестве, которое предусматривает совместные меры по укреплению деловой среды и защите прав работников, в том числе посредством профессиональной подготовки и обучения на рабочем месте.
