Уважаемый господин Генеральный директор,
Дамы и господа,
Уважаемые делегаты,
Для меня большая честь и привилегия выступить перед вами на 112-й Международной конференции труда в качестве председателя Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы.
Я считаю, что обеспечение достойного труда является приоритетом номер один профсоюзного движения во всем мире. Достойная минимальная заработная плата, которая покрывает потребности работников и их семей, является обязательным условием, и ее повышение остается на повестке дня социальных партнеров Республики Молдова. Благодаря социальному диалогу, мы добились в 2024 году беспрецедентного повышения минимальной заработной платы на 25% по стране.
В ближайшем будущем мы намерены не только транспонировать, но и реализовать Директиву ЕС 2022/2024 об адекватной минимальной заработной плате в ЕС, чтобы минимальная заработная плата составляла 50% от средней заработной платы в экономике.
В этом же контексте, мы собираемся, совместно с социальными партнерами, разработать план действий, который обеспечит охват 80% работников коллективными переговорами. В настоящее время этот показатель составляет около 40%.
Важным достижением, состоявшимся по настоянию профсоюзов в конце 2023 года, стала ратификация важного стандарта в сфере труда – Конвенции МОТ № 190 о насилии и домогательствах в сфере труда. В текущем году профсоюзы, при поддержке МОТ, начали мероприятия по повышению потенциала членов профсоюза в области борьбы с насилием и домогательствами на рабочем месте, включая тренинги на местном уровне.
Считаю важным сообщить вам о том, что недавно, на Молодежном форуме, организованном CNSM, рассмотрены проблемы, с которыми они сталкиваются, желание быть услышанными, продвигаться по службе, иметь достойную зарплату, гарантированные рабочие места, которые способствуют инновациям и личностному росту, а также обеспечение баланса между работой и личной жизнью, гарантирование им справедливых прав и условий труда.
По этой причине, необходимо способствовать гендерному равенству и равным возможностям в процессе интеграции на рынок труда и развития карьеры, что также способствовать сокращению разрыва в оплате труда на рынке труда, который в 2022 году составил в республике 15,5%.
Уважаемые делегаты, государства должны сосредоточиться не только на создании условий для совмещения профессиональной и семейной жизни, но и на обеспечении достойной работы для людей в сфере ухода, которые вносят значительный вклад в экономическое развитие, но часто оказываются в невыгодном положении на рынке труда.
Мы, профсоюзы, настаиваем на ратификации Конвенции МОТ № 156 о равном обращении и равных возможностях для работников мужского и женского пола: работников с семейными обязанностями и стимулирования инвестиций в создание служб по уходу для поддержки работников.
В контексте тем, рассматриваемых на Конференции этого года, мы твердо убеждены, что всем работникам должны быть гарантированы безопасные условия труда, исключающие воздействие биологических опасностей или других факторов, которые могут повлиять на их здоровье. Охрана труда и безопасность – это инвестиции не только для сегодняшних работников, но и для будущих поколений. Важная роль в этом аспекте принадлежит инспекции труда.
Начиная с того, что Министр труда и социальной защиты г-н Алексей Бузу является председателем Международной конференции труда, это важное достижение, с которым я его поздравляю и которое демонстрирует твердую приверженность Правительства Республики Молдова подлинному социальному диалогу и продвижения принципов достойного труда, мы выражаем убежденность, что Республика Молдова в ближайшем будущем соединит свою национальную правовую базу в области инспекции труда с международными стандартами, ратифицированными Республикой Молдова. Молдова – Конвенции МОТ № 81 и 129.
В то же время, хочу выразить благодарность МОТ за постоянную поддержку, оказываемую Республике Молдова в развитии и совершенствовании социального диалога и рынка труда. Мы постоянно прилагаем значительные усилия для укрепления социального диалога и осуждаем любую попытку вмешательства в деятельность профсоюзных организаций, особенно со стороны работодателей и органов государственной власти, что недопустимо для государства, идущего по пути европейской интеграции, взявшего на себя обязательства по соотношению своих законодательств и практик с международным и европейским стандартами в сфере труда.
Наконец, я хочу подчеркнуть, что квалифицированная и защищенная рабочая сила является ключевым фактором прогресса и процветания, сила нашей экономики и общества основана на упорном труде и самоотверженности работников.
Уважаемые делегаты, я хочу призвать вас приложить согласованные усилия для обеспечения светлого будущего сферы труда, в котором права и чаяния каждого работника будут уважаться и поддерживаться.
Спасибо за внимание.
Видеовыступление доступно на странице CNSM в Facebook: https://www.facebook.com/sindicate.md.
