- Cel mult 180 de zile în cursul unui an calendaristic.
- În caz de tuberculoză, SIDA şi maladie oncologică- cel mult un an pe parcursul ultimilor 2 ani.
- Indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă a femeii gravide se acordă pe durata concediului medical fără restricţii.
- Șomerilor, în perioada de acordare a ajutorului de șomaj- pentru o perioadă de pînă la 30 de zile în cursul unui an calendaristic.
Căutare
Postări recente
- Federația „SINDINDCOMSERVICE” se alătură campaniei „Lucrează legal pentru un viitor asigurat!”
- Conferință regională: Sindicatele, angajatorii și guvernele identifică soluții la inegalitate și excluziune socială
- CNSM a desfășurat un seminar la Cantemir pentru un mediu de muncă mai sigur, mai demn și lipsit de hărțuire
- Sindicaliștii din Basarabeasca, instruiți despre modificările recente ale Codului muncii
- CNSM a lansat campania „Fii vocea echității la locul de muncă!”