- Cel mult 180 de zile în cursul unui an calendaristic.
- În caz de tuberculoză, SIDA şi maladie oncologică- cel mult un an pe parcursul ultimilor 2 ani.
- Indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă a femeii gravide se acordă pe durata concediului medical fără restricţii.
- Șomerilor, în perioada de acordare a ajutorului de șomaj- pentru o perioadă de pînă la 30 de zile în cursul unui an calendaristic.
Căutare
Postări recente
- Masa rotundă „Revoluționarea securității și sănătății: rolul inteligenței artificiale și digitalizării la locul de muncă” – un eveniment dedicat Zilei mondiale a securității și sănătății în muncă
- Seminar informativ pentru liderii sindicali din raionul Soroca
- Mesajul președintelui CNSM, Igor Zubcu, cu prilejul Sfintelor Sărbători de Paște
- Președintele CNSM, Igor Zubcu, a reiterat necesitatea majorării salariului minim în cadrul ședinței Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective
- Solidaritate sindicală internațională: Activismul sindical nu este extremism!