На этой неделе, Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) провела информационные мероприятия для профсоюзных лидеров и активистов Кэушанского (11 марта) и Чимишлийского (12 марта) районов. Данные мероприятия направлены на усиление социально-экономической защиты работников, членов профсоюза, а также усиление профсоюзной деятельности на территориальном уровне.
Лилия Франц, вице-председатель CNSM, представила достижения Конфедерации с 2024 года и цели на 2025 год, призвав профсоюзных активистов принять активное участие в Национальном форуме профсоюзов «СОЦИАЛЬНАЯ СИНЕРГИЯ», который состоится 28 марта в Arena Chisinau.
Участники получили информативные материалы, подробно описывающие достижения CNSM в таких областях, как социально-экономическая защита населения, интеграция молодежи на рынке труда, институциональное укрепление, социальное партнерство, безопасность и здоровье на рабочем месте.
Серджиу Юрку, старший советник Департамента социально-экономической защиты CNSM, рассказал о важных для членов профсоюза вопросах в области социально-экономической защиты, в том числе предложения CNSM относительно бюджетно-налоговой политики на 2025 год, расчета заработной платы, системы социального страхования, пособиях и пенсиях.
Отметим, что эксперты SOCIEUX+ Констанция Пятковска, эксперт по государственной политике, советник Министерства экономического развития и технологий Польши, и Новити Сперо Хоумей, юрисконсульт, постоянный секретарь FGTB Centrale Générale, Бельгия, находившиеся с рабочим визитом в Республике Молдова, приняли участие в мероприятии 12 марта в Чимишлии.
Эксперты ознакомились с деятельностью профсоюзных лидеров и активистов данного района, с проблемами, с которыми они сталкиваются в процессе коллективных консультаций и переговоров, ситуацией в сфере социального партнерства в территории, высоко оценив деятельность, проводимую профсоюзными активистами в территории, направленную на развитие социального диалога и эффективное решение проблем, с которыми сталкиваются работники, члены профсоюза.
Это мероприятие отражает стремление CNSM поддерживать права работников и способствовать активному и конструктивному социальному диалогу на территориальном уровне.
