să utilizeze corect maşinile, aparatele, uneltele, substanţele periculoase, echipamentele de transport şi alte mijloace de producţie; să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie pus la dispoziţie şi, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl pună la locul destinat pentru…
Lucrătorul trebui să refuze efectuarea de lucrări în cazul apariţiei unui pericol pentru viaţa ori sănătatea sa pînă la înlăturarea acestuia.
În conformitate cu prevederile art. 553 din Codul contravenţional al Republicii Moldova nr. 218/2008 încălcarea de către angajator a legislaţiei privind securitatea şi sănătatea în muncă, dacă fapta nu constituie infracţiune, manifestată prin: a) neevaluarea riscurilor profesionale la locurile de…
Starea reală a condiţiilor de muncă se evaluează nemijlocit la locurile de muncă, la care se îndeplinesc sarcinele de muncă. Evaluarea stării reale a condiţiilor de muncă se efectuează în baza datelor atestării locurilor de muncă sau a măsurărilor instrumentale…
Pentru lucrătorii care activează în condiţii nefavorabile de muncă se stabilesc sporuri de compensare în mărime unică pentru salariaţii de orice calificare, care muncesc în condiţii egale în unitatea respectivă. Mărimea concretă a sporurilor de compensare pentru munca prestată în…
Desigur. Astfel, durata normală a timpului de muncă include timpul destinat îmbrăcării şi dezbrăcării echipamentului individual de protecţie și timpul destinat igienei personale în cazul muncilor insalubre. Aceste durate se stabilesc în regulamentul intern al unităţii sau în contractul colectiv…
Căutare
Postări recente
- Mesajul de felicitare al președintelui CNSM, Igor Zubcu, dedicat Zilei Internaționale a Femeii
- Vocea femeilor sindicaliste – în prim-plan la Conferința Comisiei de Femei a Federației „SINDINDCOMSERVICE”
- Dialog pentru drepturi și sănătate: masă rotundă dedicată femeilor membre de sindicat la Rezina
- FEMEIA – ARHITECTA SCHIMBĂRILOR ÎN BINE: Consolidarea drepturilor femeilor sindicaliste din organele de forță
- Egalitate salarială și medii de muncă sigure – priorități pe agenda femeilor sindicaliste din cadrul FSCRE
