Starea reală a condiţiilor de muncă se evaluează nemijlocit la locurile de muncă, la care se îndeplinesc sarcinele de muncă. Evaluarea stării reale a condiţiilor de muncă se efectuează în baza datelor atestării locurilor de muncă sau a măsurărilor instrumentale speciale ale nivelurilor factorilor mediului de producţie, care se reflectă în fişa condiţiilor de muncă la locul de muncă. Atestarea locurilor de muncă se efectuează de către o comisie numită de angajator, constituită din cel puţin trei persoane, care reprezintă angajatorul şi salariaţii şi care au pregătire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
Căutare
Postări recente
- Sindicatele cer implementarea urgentă și eficientă a Legii privind egalitatea salarială
- Liderii sindicali din Chișinău, instruiți privind drepturile și protecția salariaților din educație
- Situația de pe piața muncii, discutată la Forumul Național al Pieței Muncii și Dialogului Social
- Dezvoltarea abilităților de negociere a contractelor colective de muncă, în atenția CNSM
- Consolidarea relațiilor de colaborare între sindicaliștii de pe ambele maluri ale Prutului