Angajatorul are dreptul: a) să încheie, să modifice, să suspende şi să desfacă contractele individuale de muncă cu salariaţii în modul şi în condiţiile stabilite de prezentul cod şi de alte acte normative; b) să ceară salariaţilor îndeplinirea obligaţiilor de…
Angajatorul este obligat: a) să respecte legile şi alte acte normative, clauzele contractului colectiv de muncă şi ale convenţiilor colective; b) să respecte clauzele contractelor individuale de muncă; b1) să aprobe și/sau să modifice statele de personal ale unităţii în…
Căutare
Postări recente
- La Telenești, sindicaliștii au discutat despre protecția social-economică a salariaților și noile prevederi legislative
- Sindicatele cer măsuri concrete pentru creșterea veniturilor salariaților
- CNSM solicită clarificări privind modificările Codului muncii anunțate de prim-ministru
- La Ceadîr-Lunga, tinerii devin parte a eforturilor de modernizare a sindicatelor din agricultură
- Egalitatea de șanse și protecția drepturilor lucrătorilor, promovate în cadrul unui seminar organizat de sindicaliștii din industria ușoară
