Angajatorul are dreptul: a) să încheie, să modifice, să suspende şi să desfacă contractele individuale de muncă cu salariaţii în modul şi în condiţiile stabilite de prezentul cod şi de alte acte normative; b) să ceară salariaţilor îndeplinirea obligaţiilor de…
Angajatorul este obligat: a) să respecte legile şi alte acte normative, clauzele contractului colectiv de muncă şi ale convenţiilor colective; b) să respecte clauzele contractelor individuale de muncă; b1) să aprobe și/sau să modifice statele de personal ale unităţii în…
Căutare
Postări recente
- Cooperarea dintre Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova și Confederația Europeană a Sindicatelor se consolidează: dialog privind integrarea europeană și protecția drepturilor salariaților
- CNSM a organizat la Rezina un seminar dedicat protecției sănătății și securității salariaților
- Campania „Împreună – scut și voce!”: sindicaliștii din Hîncești, informați despre protecția drepturilor salariaților și consolidarea mișcării sindicale
- Sindicate mai puternice pentru un dialog social eficient – tema unui seminar organizat de ETUC și CNSM la Chișinău
- Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova și Confederația Națională Sindicală „Cartel ALFA” din România au semnat un Acord de colaborare
