Angajatorul are dreptul: a) să încheie, să modifice, să suspende şi să desfacă contractele individuale de muncă cu salariaţii în modul şi în condiţiile stabilite de prezentul cod şi de alte acte normative; b) să ceară salariaţilor îndeplinirea obligaţiilor de…
Angajatorul este obligat: a) să respecte legile şi alte acte normative, clauzele contractului colectiv de muncă şi ale convenţiilor colective; b) să respecte clauzele contractelor individuale de muncă; b1) să aprobe și/sau să modifice statele de personal ale unităţii în…
Căutare
Postări recente
- Tinerii de la Școala Profesională nr. 9 din Chișinău, informați despre rolul sindicatelor și drepturile lucrătorilor în contextul aderării la UE
- Noile reguli privind supravegherea sănătății lucrătorilor, discutate în cadrul unui seminar organizat de CNSM
- Egalitatea de gen și incluziunea la locul de muncă, în atenția Conferinței Naționale WEPs 2026
- De la provocări la soluții: drepturile femeilor din mediul rural, în atenția CNSM
- CNSM a organizat la Sîngerei un seminar de instruire privind securitatea și sănătatea în muncă
