Angajatorul are dreptul: a) să încheie, să modifice, să suspende şi să desfacă contractele individuale de muncă cu salariaţii în modul şi în condiţiile stabilite de prezentul cod şi de alte acte normative; b) să ceară salariaţilor îndeplinirea obligaţiilor de…
Angajatorul este obligat: a) să respecte legile şi alte acte normative, clauzele contractului colectiv de muncă şi ale convenţiilor colective; b) să respecte clauzele contractelor individuale de muncă; b1) să aprobe și/sau să modifice statele de personal ale unităţii în…
Căutare
Postări recente
- Întrevedere între conducerea CNSM și ministra muncii și protecției sociale: priorități sindicale pe agenda dialogului social
- Comisia de Femei a CNSM a stabilit prioritățile pentru anul 2026 și a evaluat activitatea din anul precedent
- Întrevedere cu John O’Brien, atașatul pentru drepturile omului al Ambasadei SUA, pe tema respectării drepturilor lucrătorilor în Republica Moldova
- Președintele CNSM, Igor Zubcu, a avut o întrevedere cu Myles Geiran, ambasadorul Irlandei în Republica Moldova
- Formare, competență, solidaritate: educația sindicală, prioritate pentru CNSM
