Angajatorul are dreptul: a) să încheie, să modifice, să suspende şi să desfacă contractele individuale de muncă cu salariaţii în modul şi în condiţiile stabilite de prezentul cod şi de alte acte normative; b) să ceară salariaţilor îndeplinirea obligaţiilor de…
Angajatorul este obligat: a) să respecte legile şi alte acte normative, clauzele contractului colectiv de muncă şi ale convenţiilor colective; b) să respecte clauzele contractelor individuale de muncă; b1) să aprobe și/sau să modifice statele de personal ale unităţii în…
Căutare
Postări recente
- Convenția OIM nr. 190, abordată de sindicaliștii de la Florești
- Informarea sindicaliștilor din Glodeni cu privire la protecția social-economică a salariaților și Contractul Colectiv de Muncă
- Sindicatele cer implementarea urgentă și eficientă a Legii privind egalitatea salarială
- Liderii sindicali din Chișinău, instruiți privind drepturile și protecția salariaților din educație
- Situația de pe piața muncii, discutată la Forumul Național al Pieței Muncii și Dialogului Social