Egalitatea de șanse începe acolo unde există respect, solidaritate și curajul de a spune „nu” discriminării. Federația Sindicatelor Lucrătorilor Instituțiilor Bancare și de Asigurări din Republica Moldova „SIBA”, în parteneriat cu Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) și Agenția Daneză pentru Dezvoltarea Sindicatelor (DTDA), au organizat recent, la Stațiunea balneară „BUCURIA-SIND PLUS”, activitatea cu genericul „Promovarea egalității de gen și conștientizarea nediscriminării prin prisma activităților sindicale”.

În cadrul activității, Lilia Franț, vicepreședinta CNSM, a prezentat principalele aspecte privind promovarea egalității de gen, prevenirea discriminării și consolidarea rolului organizațiilor sindicale în apărarea drepturilor și intereselor salariaților.

Activitatea a avut drept scop sensibilizarea și informarea participanților cu privire la principiile egalității de șanse, nediscriminării și respectului reciproc, precum și promovarea unui mediu de muncă echitabil, incluziv și sigur pentru fiecare angajat.

Discuțiile și schimbul de experiență au evidențiat importanța implicării active a sindicatelor în prevenirea și combaterea discriminării, promovarea egalității de gen și construirea unor relații de muncă bazate pe echitate, solidaritate și respectarea demnității umane.

Un sindicat puternic înseamnă drepturi apărate, egalitate promovată și salariați reprezentați. Prin acțiuni comune și dialog social, contribuim la consolidarea unei culturi organizaționale în care egalitatea de șanse, solidaritatea și respectul la locul de muncă sunt valori fundamentale.