Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM), în parteneriat cu Institutul Muncii, a lansat miercuri, 20 mai 2026, cea de-a XII-a ediție a proiectului educațional „Școala Sindicală din Moldova”, dedicat formării și dezvoltării noii generații de lideri sindicali. La ediția din acest an participă 35 de cursanți, reprezentanți ai 15 centre sindicale național-ramurale. Evenimentul de inaugurare a avut loc la Institutul Muncii și a reunit reprezentanți ai CNSM, ai centrelor sindicale național-ramurale, mentori, formatori și participanți ai noii promoții.

Cu mesaje de salut și încurajare au venit Lilia Franț, vicepreședintă a CNSM, și Viorel Braga, director general al Institutului Muncii, care au evidențiat importanța educației sindicale, a implicării tinerilor în activitatea sindicală și a consolidării mișcării sindicale din Republica Moldova.

În cadrul evenimentului au fost prezentate echipa de mentori și formatori ai proiectului, precum și participanții ediției a XII-a. Totodată, absolvenți ai edițiilor precedente și reprezentanți ai organizațiilor sindicale care au delegat cursanți au împărtășit experiențe și mesaje de susținere pentru noua promoție.

Programul primei zile a inclus ateliere de organizare și instruire, precum și sesiuni tematice dedicate istoricului mișcării sindicale, cadrului legislativ și normativ al activității sindicatelor, drepturilor sindicale în contextul drepturilor fundamentale ale omului, structurilor sindicale și direcțiilor de activitate ale CNSM.

Cursurile au fost susținute de specialiști și formatori sindicali cu experiență, printre care Eugeniu Covrig, șef al Departamentului juridic al CNSM, Elena Anton, șefă a Departamentului organizare, educație și informare al CNSM, Dorin Suruceanu, director adjunct al Institutului Muncii, Lilia Franț, vicepreședintă a CNSM.

Pe parcursul celor patru sesiuni de instruire, cursanții vor studia aspecte ce țin de gestionarea organizațiilor sindicale, protecția juridică a salariaților, parteneriatul social, comunicarea sindicală, sănătatea și securitatea în muncă, dezvoltarea abilităților de lider și consolidarea echipei sindicale. Totodată, participanții vor elabora proiecte care vor fi prezentate la finalizarea ediției din acest an, în luna noiembrie.

Proiectul „Școala Sindicală din Moldova” are drept scop dezvoltarea competențelor liderilor sindicali, promovarea valorilor sindicale și consolidarea dialogului social prin instruirea continuă a activului sindical din Republica Moldova.

Precizăm că „Școala Sindicală din Moldova” este un proiect educațional implementat de CNSM în comun cu Institutul Muncii din anul 2012. Ediția din acest an este implementată cu suportul Union to Union  în cadrul proiectului „Apărarea drepturilor lucrătorilor din Moldova”. Obiectivul general al Școlii este consolidarea organizațiilor sindicale primare în scopul apărării și promovării drepturilor salariaților, membri de sindicat.

Din 2012 și până în prezent, în cadrul „Școlii Sindicale din Moldova” au fost instruiți 232 de participanți – lideri și activiști sindicali din cadrul centrelor sindicale național-ramurale.