Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) a reafirmat sprijinul său ferm pentru dezvoltarea investițiilor în munca de îngrijire, în cadrul unui eveniment organizat la data de 29 octombrie 2025 de Organizația Internațională a Muncii (OIM), la Ungheni, cu prilejul Zilei internaționale a îngrijirii și asistenței.

La eveniment au participat reprezentanți ai Guvernului Republicii Moldova, ai autorităților publice locale din Ungheni, partenerii sociali ai OIM, Oficiul Coordonatorului Rezident ONU, Asociația Femeilor Antreprenoare din Moldova (AFAM), companii private și parteneri de dezvoltare.

Evenimentul a fost realizat în parteneriat cu AFAM, în cadrul proiectului implementat de OIM „Consolidarea păcii și prosperității prin leadershipul și incluziunea femeilor”, cu sprijinul Agenției Elvețiene pentru Dezvoltare și Cooperare.

În cadrul inițiativei, OIM a analizat cererea și oferta de servicii de îngrijire pentru copiii sub trei ani la nivelul municipiului Ungheni și a elaborat o foaie de parcurs pentru extinderea accesului la astfel de servicii, care prevede înființarea a 10 creșe la domiciliu până în februarie 2026.

Evenimentul a urmărit creșterea gradului de conștientizare la nivel local privind valoarea muncii de îngrijire, stimularea dialogului comunitar pe tema dezvoltării unor politici și servicii durabile, precum și consolidarea parteneriatelor dintre autorități, partenerii sociali și femeile antreprenoare în vederea extinderii și sustenabilității sectorului de îngrijire a copiilor.

Un element cheie al reuniunii l-a constituit participarea Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova, reprezentată de Lilia Franț, vicepreședinta CNSM, în cadrul panelului de discuții „Transpunerea politicilor de îngrijire în acțiuni locale: provocări și oportunități”. Intervenția acesteia a oferit o perspectivă valoroasă asupra rolului sindicatelor în promovarea muncii decente și în asigurarea respectării standardelor internaționale în domeniul îngrijirii.

Lilia Franț a subliniat că dialogul social este fundamentul pentru dezvoltarea unor politici sustenabile și incluzive, capabile să răspundă nevoilor familiilor și lucrătorilor din domeniu. Ea a evidențiat că investițiile în serviciile de îngrijire reprezintă o investiție strategică în dezvoltarea durabilă, în ocuparea forței de muncă și în reducerea inegalităților de gen, contribuind în același timp la echilibrarea vieții profesionale cu cea personală.

Vicepreședinta CNSM a accentuat că dezvoltarea economiei îngrijirii trebuie tratată ca o prioritate națională, iar succesul acesteia depinde de colaborarea activă între autorități, partenerii sociali și societatea civilă. Ea a atras atenția asupra faptului că, în Republica Moldova, o parte semnificativă a muncii de îngrijire rămâne neplătită, afectând participarea femeilor pe piața muncii. În acest context, politicile publice trebuie să promoveze recunoașterea, reducerea și redistribuirea muncii de îngrijire neplătite, în conformitate standardele internaționale, promovate de OIM.

Totodată, Lilia Franț a insistat asupra importanței asigurării condițiilor de muncă decente, a salariilor echitabile și a protecției sociale pentru persoanele care vor activa în creșele la domiciliu, menționând că formarea profesională și recunoașterea competențelor sunt factori-cheie pentru calitatea serviciilor oferite și pentru sustenabilitatea pe termen lung a acestui sector.

În încheiere, vicepreședinta CNSM a reiterat angajamentul sindicatelor de a sprijini politicile care favorizează participarea femeilor pe piața muncii, reducerea inegalităților de gen și consolidarea infrastructurii de îngrijire în comunități, prin dialog social și parteneriate durabile.

În cadrul evenimentului au fost acordate certificate de participare pentru 30 de femei care au finalizat un program de instruire în domeniul antreprenoriatului, precum și certificate de formare pentru 15 participante care au absolvit cursul de îngrijire a copiilor organizat la Colegiul „Alexei Mateevici”. De asemenea, 10 femei cu cele mai bune planuri de afaceri au primit granturi în valoare de 40.000 de lei pentru deschiderea creșelor la domiciliu, încurajând astfel antreprenoriatul feminin și extinderea serviciilor de îngrijire în comunitate.

Potrivit datelor Organizației Internaționale a Muncii, investițiile în politici transformatoare în domeniul îngrijirii ar putea majora rata de angajare a femeilor de la 43,9% (2019) la 52,9% (2030) și ar putea reduce diferența salarială de gen de la 14,1% la 10,4% în aceeași perioadă.