Noile reguli privind supravegherea sănătății lucrătorilor și responsabilitățile angajatorilor în acest domeniu au fost discutate vineri, 16 octombrie, în cadrul unui seminar informativ organizat de Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM), la care au participat reprezentanți ai centrelor sindicale național-ramurale (CSNR).
În deschiderea seminarului, Sergiu Sainciuc, vicepreședinte CNSM, a subliniat că interesul sindicatelor pentru noile prevederi este legat nu doar de transpunerea în legislația națională a standardelor europene, ci, mai ales, de aplicarea efectivă a acestora. În opinia sa, este important ca prevederile privind supravegherea sănătății lucrătorilor să fie cunoscute și implementate atât de angajatori, cât și de organizațiile sindicale, care au un rol important în informarea și instruirea lucrătorilor.
Acesta a atras atenția și asupra faptului că dezvoltarea sistemului de sănătate ocupațională trebuie privită în conexiune cu angajamentele asumate de Republica Moldova prin Acordul de Asociere cu Uniunea Europeană, precum și prin Convenția OIM nr. 161 privind serviciile de sănătate ocupațională. În acest context, a fost evidențiată necesitatea consolidării mecanismelor de prevenire și identificare a bolilor profesionale.
„Este un domeniu care, pentru noi, ne doare foarte mult. În toate țările există boli profesionale, inclusiv în țări cu o populație mai mică decât a noastră. La noi, însă, în 2024 a fost înregistrat doar un singur caz de boală profesională. Aici avem foarte mult de lucrat”, a subliniat Sainciuc.
În cadrul activității, reprezentanții Agenției Naționale pentru Sănătate Publică (ANSP) au prezentat principalele prevederi ale Hotărârii Guvernului nr. 146 din 1 aprilie 2026 cu privire la supravegherea sănătății lucrătorilor, precum și implicațiile acestora pentru lucrători și angajatori.
Subiectul este unul important pentru protecția lucrătorilor, întrucât supravegherea sănătății la locul de muncă are un rol esențial în prevenirea bolilor profesionale și în identificarea eventualelor efecte ale condițiilor de muncă asupra sănătății.
Hotărârea Guvernului nr. 146/2026 a fost publicată în Monitorul Oficial la 7 mai 2026 și aduce un nou cadru de reglementare în domeniu. Documentul stabilește reguli privind supravegherea sănătății lucrătorilor expuși riscurilor profesionale și examenele medicale obligatorii destinate prevenirii bolilor transmisibile.
Potrivit reprezentanților ANSP, hotărârea include două regulamente: unul privind supravegherea sănătății lucrătorilor expuși riscurilor profesionale și altul privind examenele medicale obligatorii ale lucrătorilor în scopul prevenirii bolilor transmisibile.
În același timp, noua hotărâre prevede abrogarea Hotărârii Guvernului nr. 1079/2023 cu privire la examenele medicale profilactice obligatorii ale lucrătorilor. Una dintre principalele noutăți este abordarea supravegherii sănătății în funcție de riscurile profesionale la care este expus lucrătorul. Astfel, examinările medicale trebuie să fie corelate cu condițiile de muncă și cu eventualele riscuri identificate în urma evaluării acestora.
În funcție de situație, lucrătorii pot beneficia de examen medical la angajare, examinări periodice, examen medical la reluarea activității, la încetarea expunerii profesionale, precum și de examinări post-expunere sau suplimentare.
Examinările suplimentare pot fi efectuate inclusiv la solicitarea lucrătorului sau la recomandarea medicului specialist în medicina muncii, atunci când există indicii privind un posibil impact al condițiilor de muncă asupra sănătății. Prin aceste măsuri se urmărește ca problemele de sănătate asociate activității profesionale să fie prevenite sau depistate cât mai devreme.
Potrivit noilor prevederi, costurile examenelor medicale efectuate în scopul supravegherii sănătății lucrătorilor expuși riscurilor profesionale sunt suportate de angajator și nu pot fi transferate asupra lucrătorilor.
Angajatorul suportă, între altele, costurile examenului medical la angajare pentru persoanele declarate apte, ale examinărilor medicale periodice, examenelor la reluarea activității, la încetarea expunerii profesionale și ale examinărilor suplimentare.
Participanții la seminar au discutat și despre importanța informării lucrătorilor cu privire la drepturile și garanțiile pe care le au în domeniul sănătății ocupaționale. Cunoașterea noilor reguli este importantă atât pentru lucrători, cât și pentru angajatori, pentru ca prevederile privind prevenirea riscurilor profesionale și supravegherea sănătății să fie aplicate în mod corespunzător.
În acest context, reprezentanții sindicatelor au subliniat necesitatea ca noile prevederi să fie aduse la cunoștința organizațiilor sindicale și a lucrătorilor. Informarea și instruirea acestora vor permite o mai bună înțelegere a noilor responsabilități și a mecanismelor de prevenire a riscurilor profesionale.
