Președintele Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), Igor Zubcu, a participat astăzi, 1 septembrie 2026, la seminarul „Consolidarea influenței într-o lume a muncii în schimbare”, desfășurat la Institutul Muncii, în cadrul unui Program de Dezvoltare a Leadershipului Strategic, organizat de Federația Europeană a Sindicatelor din Serviciile Publice (EPSU).

În cadrul evenimentului, liderul sindical a vorbit despre necesitatea consolidării influenței organizațiilor sindicale, adaptarea acestora la transformările din lumea muncii și importanța participării reale a lucrătorilor la procesele decizionale care îi privesc.

„Avem nevoie de influență pentru a transforma vocea lucrătorilor în decizii, în politici publice, în contracte colective și, în final, în condiții mai bune de muncă și de viață”, a subliniat Igor Zubcu.

Președintele CNSM și-a exprimat speranța că activitatea va contribui la dezvoltarea unei cooperări sistematice și de durată între EPSU și organizațiile sindicale din Republica Moldova.

„Ne dorim ca această activitate să marcheze relansarea unei cooperări sistematice și de durată între EPSU și organizațiile sindicale din Republica Moldova. Astăzi avem împreună reprezentanți ai sindicatelor din sănătate, energie, poliție și administrația publică, membri EPSU. Sunt sectoare diferite, cu probleme și particularități diferite. Dar toate au un lucru fundamental în comun: fără oamenii pe care îi reprezentăm, statul și serviciile publice nu pot funcționa”, a declarat Igor Zubcu.

În discursul său, liderul sindical a menționat că schimbările economice, tehnologice și sociale impun sindicatelor noi modalități de organizare și acțiune. În acest context, organizațiile sindicale trebuie să fie capabile să anticipeze provocările, să analizeze evoluțiile, să construiască alianțe și să fie prezente acolo unde sunt pregătite și adoptate deciziile care afectează lucrătorii.

„Reformele din sectorul public trebuie realizate împreună cu lucrătorii și cu organizațiile lor sindicale, nu în absența lor. Nu ne dorim doar să preluăm experiența sindicatelor europene. Ne dorim ca sindicatele din Republica Moldova să devină o parte tot mai activă a mișcării sindicale europene, iar vocea lucrătorilor noștri să fie auzită atât la Chișinău, cât și la Bruxelles”, a accentuat Igor Zubcu.

Referindu-se la parcursul european al Republicii Moldova, liderul sindical a reiterat că integrarea europeană trebuie să însemne și integrarea în modelul social european, bazat pe dialog social autentic, negociere colectivă puternică, locuri de muncă decente, servicii publice de calitate și respectarea drepturilor celor care asigură aceste servicii.

Seminarul, desfășurat în perioada 1–2 septembrie, își propune să sprijine liderii sindicali în înțelegerea și abordarea provocărilor generate de transformările din lumea muncii. Pe parcursul celor două zile, participanții vor analiza raporturile de putere și influență, strategiile angajatorilor și modalitățile prin care organizațiile sindicale își pot consolida capacitatea de acțiune și influența organizațională.

Programul facilitat de Orlagh Fawl, specialistă în domeniul leadershipului și consultanței, și Agnieszka Ghinararu, expertă a EPSU, urmărește dezvoltarea unui leadership strategic capabil să identifice oportunități practice pentru implicarea lucrătorilor, consolidarea capacității organizaționale și construirea unor organizații sindicale durabile.

Activitățile sunt structurate în baza Cadrului de Leadership și Influență Strategică, care presupune înțelegerea mediului în schimbare, analiza puterii și influenței, prioritizarea factorilor interesați, cartografierea relațiilor, înțelegerea strategiei angajatorului și elaborarea unor răspunsuri strategice.

Un accent important este pus, de asemenea, pe implicarea lucrătorilor, luarea unor măsuri strategice în cunoștință de cauză, precum și pe evaluarea, învățarea și adaptarea permanentă a acțiunilor organizaționale.

Programul are un caracter practic și participativ, oferind participanților posibilitatea de a aplica Cadrul de Leadership și Influență Strategică la provocări organizaționale reale. La finalul seminarului vor fi formulate angajamente și identificați pașii următori pentru consolidarea influenței și eficienței organizațiilor sindicale.

De menționat că șase centre sindicale național-ramurale din Republica Moldova sunt afiliate EPSU: Federația Sindicatelor Angajaților din Serviciile Publice din Republica Moldova „SINDASP”, Federația Sindicală „Sănătatea” din Moldova, Federația Sindicatelor din Moldova „SINDLEX”, Federația Sindicatelor Lucrătorilor din Sfera Deservirii Sociale și Producerii de Mărfuri „Sindindcomservice”, Federația Sindicală „Sindenergo” și Federația Sindicatelor din Energetică și Industrie.

Federația Europeană a Sindicatelor din Serviciile Publice (EPSU) reunește peste 250 de organizații sindicale din Europa și reprezintă milioane de lucrători din serviciile publice.