Procesul de documentare realizat de Organizația Internațională a Muncii (OIM) privind starea dialogului social și a negocierilor colective în Republica Moldova a continuat, la 16 iulie, în raionul Hîncești, unde a fost analizată activitatea Comisiei teritoriale pentru consultări și negocieri colective (CTCNC).

Vizita expertei OIM, Cristina Miheș, se înscrie în seria consultărilor desfășurate la nivel național și teritorial pentru elaborarea studiului privind dialogul social și negocierile colective. Anterior, în cadrul unei întrevederi cu conducerea Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), au fost analizate evoluțiile dialogului social la nivel național, de ramură, teritorial și de unitate, fiind reiterată importanța consolidării negocierilor colective și a unui dialog social autentic, bazat pe consultare și respect reciproc.

La Hîncești, Cristina Miheș a avut o întrevedere cu Aliona Grigoraș, vicepreședinta raionului Hîncești și președinta (CTCNC), Ana Cimpoieșu, reprezentanta CNSM în raion, și Daria Gonța, reprezentanta patronatelor.

În cadrul discuțiilor au fost examinate funcționarea CTCNC, calitatea dialogului social, implicarea partenerilor sociali în procesul decizional, promovarea negocierilor colective, rezultatele obținute și provocările existente. Totodată, au fost abordate necesitatea consolidării capacităților membrilor Comisiei prin instruiri, schimb de bune practici și sprijin metodologic, precum și perspectivele dezvoltării dialogului social la nivel teritorial.

Reprezentanta CNSM în raion, Ana Cimpoieșu, a evidențiat că organizațiile sindicale din raion contribuie activ la funcționarea mecanismelor de dialog social, promovând soluții orientate spre protejarea drepturilor salariaților, îmbunătățirea condițiilor de muncă și dezvoltarea negocierilor colective la nivel local. Participarea constantă a sindicatelor în cadrul Comisiei reprezintă un element important pentru identificarea și soluționarea problemelor cu care se confruntă salariații și angajatorii din teritoriu.

Participanții au remarcat că activitatea Comisiei se desfășoară într-un climat de colaborare și respect reciproc, iar deciziile sunt adoptate prin consens, fiind orientate spre identificarea unor soluții pentru problemele pieței muncii și dezvoltarea socio-economică a raionului.

În cadrul întrevederii a fost evidențiat faptul că, în anul 2024, în raionul Hîncești a fost constituită CTCNC, iar în aceeași perioadă a fost lansat Parteneriatul Local pentru Ocupare (LEP Hîncești), implementat în perioada 2024–2025 cu sprijinul OIM.

Participanții au subliniat că implementarea Parteneriatului Local pentru Ocupare a contribuit la consolidarea dialogului social în raion prin dezvoltarea unei colaborări eficiente între autoritățile publice locale, sindicate și patronate. Totodată, experiența acumulată în cadrul acestui parteneriat a întărit capacitatea instituțională a Comisiei și a demonstrat rolul dialogului social în identificarea și implementarea soluțiilor pentru dezvoltarea socio-economică locală.

Concluziile și recomandările formulate în cadrul întrevederii vor contribui la elaborarea studiului Organizației Internaționale a Muncii privind dialogul social și negocierile colective în Republica Moldova, urmând să fundamenteze recomandări pentru consolidarea mecanismelor de dialog social în conformitate cu standardele internaționale și bunele practici europene.