În cadrul celei de-a doua ediții a Forumului Național al Pieței Muncii și Dialogului Social, organizat la data de 30 aprilie, președintele Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM), Igor Zubcu, a pledat pentru consolidarea dialogului social, combaterea economiei informale și dezvoltarea unor politici centrate pe drepturile salariaților.

În intervenția sa, liderul sindical a subliniat necesitatea dezvoltării culturii dialogului social între Guvern, Patronate și Sindicate. Potrivit acestuia, pentru ca reformele să producă efecte reale, acestea trebuie să fie înțelese și resimțite de oamenii care muncesc.

Igor Zubcu a atras atenția asupra fenomenului muncii informale, care afectează grav economia și sistemul de protecție social-economică al țării. Președintele CNSM a declarat că economia informală ascunde resurse importante pentru bugetul public, fondurile de asigurări sociale și medicale și influențează direct nivelul de trai al cetățenilor.

Președintele CNSM a menționat că formalizarea muncii și creșterea salariilor trebuie să rămână priorități naționale, evidențiind faptul că majorarea salariului minim din ultimii ani este rezultatul unui dialog social mai activ între partenerii sociali. Totodată, Igor Zubcu a subliniat că salariul minim din Republica Moldova rămâne încă printre cele mai mici din regiune și a îndemnat partenerii sociali să depună eforturi comune pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și a nivelului de salarizare.

Liderul sindical a accentuat că integrarea europeană trebuie să însemne nu doar armonizare legislativă, ci și creșterea calității vieții oamenilor. În acest context, acesta a vorbit despre importanța construirii unei societăți bazate pe încredere și cooperare între sindicate, autorități și angajatori.

În cadrul evenimentului, Igor Zubcu a pledat pentru politici de combatere a economiei informale bazate atât pe responsabilizare, cât și pe stimulente pentru angajatorii care respectă legislația muncii și normele dialogului social. Acesta a propus consolidarea controalelor comune între instituțiile statului și partenerii sociali, dar și oferirea unor facilități agenților economici corecți și responsabili.

Totodată, președintele CNSM a subliniat că resursele umane reprezintă principala valoare a economiei și că nici digitalizarea, nici inteligența artificială nu pot substitui rolul oamenilor în dezvoltarea societății. Potrivit acestuia, creșterea productivității muncii trebuie să fie însoțită de investiții în infrastructură, salarii decente și condiții de muncă sigure.

Igor Zubcu a îndemnat participanții ca forumul să devină nu doar o platformă de discuții, ci și un punct de pornire pentru schimbări concrete în domeniul muncii și al dialogului social din Republica Moldova.

Forumul Național al Pieței Muncii și Dialogului Social, organizat sub egida Ministerului Muncii și Protecției Sociale, în parteneriat cu Centrul Analitic Independent „Expert-Grup”, a reunit reprezentanți ai autorităților publice, partenerilor de dezvoltare, mediului de afaceri și societății civile pentru a discuta direcțiile de reformă ale pieței muncii din Republica Moldova.

Scopul forumului a fost analiza evoluțiilor recente de pe piața muncii din Republica Moldova și conturarea direcțiilor de politici pentru perioada următoare, în special în contextul elaborării Programului național de ocupare a forței de muncă pentru 2027–2031 și al procesului de integrare europeană.

Înregistrarea video a Forumului Național al Pieței Muncii și Dialogului Social poate fi accesată aici: https://www.youtube.com/watch?v=pIb_QtHZULw.