La data de 11 decembrie 2025, la Institutul Muncii, Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) a desfășurat ședința Consiliului General, în cadrul căreia au fost evaluate realizările din ultimul an și au fost stabilite prioritățile strategice pentru 2026.
Ședința a inclus examinarea mai multor subiecte importante, printre care: norma de reprezentare a organizațiilor-membre în Consiliul General, modificarea componenței nominale a acestuia, evaluarea implementării Strategiei CNSM 2022–2027 și aprobarea Planului de acțiuni pentru anul 2026, precum și alte chestiuni cu privire la activitatea mișcării sindicale din Republica Moldova.
Președintele CNSM, Igor Zubcu, a prezentat un raport amplu privind activitatea Confederației în perioada decembrie 2024 – decembrie 2025, subliniind intensificarea dialogului social și rolul activ al sindicatelor în promovarea drepturilor salariaților. Printre realizările-cheie evidențiate se numără:
- consolidarea negocierilor la nivel național privind salariul minim, salariile din sectorul bugetar și combaterea economiei informale;
- majorarea salariului minim pe țară;
- promovarea standardelor OIM și implicarea în elaborarea Programului de Țară pentru Muncă Decentă 2025–2027;
- intensificarea acțiunilor privind securitatea și sănătatea în muncă prin controale, instruiri și campanii în întreprinderi;
- dezvoltarea programelor pentru tineri, egalitate de gen și instruire sindicală;
- extinderea cooperării internaționale în domenii precum migrația forței de muncă, protecția socială și dialogul social.
În cadrul ședinței a fost prezentat și Planul de acțiuni al CNSM pentru anul 2026, care prevede, între altele:
- stabilirea unui salariu minim echivalent cu 50% din salariul mediu pe economie;
- îmbunătățirea legislației privind remunerarea muncii în sectorul bugetar și real;
- perfecționarea cadrului legal privind pensiile și asigurările de sănătate;
- extinderea negocierilor colective pentru a acoperi cel puțin 80% dintre salariați;
- combaterea oricăror tentative de liberalizare a legislației muncii în defavoarea angajaților;
- consolidarea culturii securității muncii și reducerea accidentelor de muncă;
- susținerea tinerilor specialiști și combaterea imixtiunii antisindicale;
- lansarea unei campanii naționale de catagrafiere a potențialului de sindicalizare.
Igor Zubcu, președintele CNSM, a mulțumit membrilor Consiliului General, Federațiilor, structurilor teritoriale, Comisiilor de Tineret și Femei, dar și partenerilor sociali pentru contribuția comună la realizările anului 2025.
Acesta a reiterat angajamentul CNSM de a continua promovarea drepturilor și intereselor salariaților și de a acționa ferm pentru salarii decente, condiții de muncă sigure și un nivel de trai demn pentru toți cetățenii.
În cadrul ședinței au avut loc luări de cuvânt din partea președinților centrelor sindicale național-ramurale și a reprezentanților CNSM din teritoriu, care au prezentat situațiile cu care se confruntă salariații în diferite sectoare și regiuni ale țării. Intervențiile lor au scos în evidență provocările persistente din domeniul muncii, necesitatea consolidării capacităților organizațiilor sindicale și, mai ales, importanța solidarității sindicale ca element esențial pentru apărarea drepturilor și crearea unui front comun în fața dificultăților actuale.
CNSM reafirmă că va rămâne un actor vigilent, consecvent și solidar, apărând cu fermitate interesele lucrătorilor și promovând un model de dezvoltare bazat pe echitate, dialog social și demnitate pentru fiecare salariat, membru de sindicat, din Republica Moldova.
Pentru a vedea mai multe imagini de la activitate, accesați pagina de Facebook a CNSM: https://www.facebook.com/sindicate.md.
