Federația Sindicatelor din Domeniile Cooperației de Consum, Comerțului și Antreprenoriatului din Republica Moldova „Moldsindcoopcomerț” a desfășurat, la 10 decembrie 2025, în incinta Institutului Muncii, lucrările Congresului al VIII-lea – un eveniment de referință pentru mișcarea sindicală din ramură, care a reunit delegați, lideri ai organizațiilor sindicale primare, reprezentanți ai centrelor sindicale național-ramurale și parteneri sociali.
La eveniment a participat conducerea Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova: Igor Zubcu, președinte al CNSM, Sergiu Sainciuc, vicepreședinte al CNSM, și Lilia Franț, vicepreședinta CNSM.
Congresul s-a desfășurat într-un context simbolic, marcând 80 de ani de la fondarea Federației, în aceeași zi cu celebrarea Zilei Internaționale a Drepturilor Omului și cu încheierea campaniei globale „16 Zile de activism împotriva violenței în bază de gen”.
În mesajul adresat delegaților, Igor Zubcu, președinte al CNSM, a subliniat activitatea constantă și rezultatele solide obținute de „Moldsindcoopcomerț” în promovarea dialogului social și apărarea drepturilor salariaților din ramură. Totodată, acesta a oferit diplome de apreciere mai multor sindicaliști și i-a conferit Valeriei Tricolici Insigna de Onoare a CNSM, ca semn de recunoștință pentru contribuția sa la dezvoltarea mișcării sindicale.
Delegații au examinat raportul de activitate al organelor de conducere ale Federației pentru perioada dintre congrese, prezentat de președinta Valeria Tricolici, precum și raportul Comisiei de Revizie. Au fost prezentate proiectele de documente ale Congresului, inclusiv Strategia Federației pentru anii 2026–2030, rezoluțiile adoptate și propunerile privind împuternicirile Consiliului și ale Biroului Executiv.
În cadrul Congresului au fost alese organele de conducere și de control ale Federației – președintele, Comisia de Revizie și membrii Consiliului Federației. Valeria Tricolici a fost realeasă în funcția de președintă pentru un nou mandat, exprimându-și recunoștința față de delegați pentru încrederea acordată.
Rezoluțiile adoptate vizează îmbunătățirea condițiilor de muncă, promovarea remunerării echitabile și a valorificării calificării profesionale, consolidarea protecției sociale în domeniul securității și sănătății în muncă și medicinei muncii, impactul tehnologiilor asupra lucrătorilor, precum și prevenirea și combaterea stresului la locul de muncă.
Strategia pentru anii 2026–2030 stabilește direcțiile prioritare de dezvoltare a Federației, orientate spre consolidarea protecției sociale și economice a salariaților, modernizarea organizațională și digitalizarea proceselor sindicale, dezvoltarea capacităților organizaționale, îmbunătățirea condițiilor de muncă, creșterea competențelor profesionale ale membrilor, extinderea parteneriatelor naționale și internaționale, precum și promovarea egalității, echității și incluziunii sociale.
