Un grup de sindicaliști din cadrul Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM) și centrele sindicale național-ramurale, specialiști în domeniul juridic, participă la un seminar de instruire dedicat dezvoltării abilităților de negociere a contractelor colective de muncă. Acest seminar, organizat de CNSM cu susținerea Agenției Daneze pentru Dezvoltarea Sindicatelor (DTDA) și New Democracy Fund, se desfășoară în perioada 5-7 mai la Institutul Muncii.
Formatorul activității, expertul danez Jan Køhler Nielsen, a subliniat importanța acestui seminar, menționând că, timp de trei zile, sindicaliștii din Republica Moldova vor fi familiarizați cu cele mai moderne tehnici de elaborare și negociere a contractelor colective de muncă, care reprezintă un instrument fundamental pentru asigurarea și protejarea drepturilor angajaților, stabilind condiții de muncă echitabile, salarii decente și beneficii sociale.
Jan Køhler Nielsen a evidențiat necesitatea unei pregătiri temeinice a sindicaliștilor pentru a negocia eficient, bazându-se pe o înțelegere profundă a dinamicii actuale a mediului de afaceri, a nevoilor întreprinderilor și instituțiilor (legate de sporirea productivității, situația pieței forței de muncă, competitivitate) și a schimbărilor complexe care caracterizează piața muncii. Rolul sindicatelor este, în acest context, primordial – ele sunt vocea angajaților, reprezentându-le interesele și asigurând un echilibru de putere în relația cu angajatorii în cadrul dialogului social.
Sindicaliștii vor participa la activități interactive și vor lucra în grupuri, concentrându-se pe exemple practice și aplicabile în pregătirea pentru negocierea contractului colectiv de muncă, adaptate la situația specifică din diverse sectoare ale economiei. Această abordare practică este crucială pentru a le oferi instrumentele necesare pentru a obține rezultate concrete și benefice pentru membrii de sindicat.
Conform datelor CNSM, la sfârșitul anului 2024 erau în vigoare 4072 de contracte colective de muncă (CCM), acoperind peste 230 de mii de salariați. Rata de cuprindere a salariaților cu contracte colective de muncă în 2023 a fost de aproximativ 40 la sută.
CNSM subliniază importanța creșterii gradului de acoperire a salariaților cu CCM, în conformitate cu standardele Uniunii Europene. Această prioritate reflectă angajamentul sindicatelor de a asigura o protecție social-economică mai bună pentru salariați, incluzând aspecte precum achitarea la timp a salariilor, acordarea concediilor de odihnă suplimentare, asigurarea cu alimentație specială și echipament de protecție, plata sporului pentru condiții nocive, și alte prevederi importante ale contractelor colective de muncă.
