Stimați lideri și activiști sindicali,
Stimați membri de sindicat,
Stimați colegi,
În numele Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM) și al meu personal, Vă aduc sincere felicitări și urări de bine cu prilejul zilei de 1 Mai – Ziua internațională a solidarității oamenilor muncii.
Anual, la 1 Mai, oamenii muncii și mișcarea sindicală se solidarizează pentru a reaminti că drepturile lucrătorilor trebuie respectate, că ei merită salarii decente, condiții de muncă sigure, respectarea dreptului la afiliere în sindicate și la purtare de negocieri colective, să aibă speranță în ziua de mâine și un viitor prosper.
Această zi reprezintă un simbol al unității și al luptei pentru drepturile lucrătorilor din întreaga lume. Este momentul în care onorăm munca, eforturile și sacrificiile tuturor celor care, prin activitatea lor zilnică, contribuie la dezvoltarea și prosperitatea societății noastre.
Referindu-mă la solidaritate, țin să menționez că aceasta este o valoare fundamentală care ne unește în lupta noastră comună împotriva injustiției și discriminării la locurile de muncă. Ea ne oferă forța și determinarea să luptăm pentru o lume a muncii mai echitabilă. În fața provocărilor economice și sociale actuale, unitatea noastră este cea mai puternică armă în apărarea drepturilor și intereselor lucrătorilor.
Cu toate că suntem aliniați la mai multe standarde internaționale în domeniul muncii, avem aspirații europene și promovăm munca decentă, lucrătorii și mișcarea sindicală continuă să se confrunte cu un șir de probleme, printre care putem remarca următoarele:
– nivelul salariilor este cel mai jos în regiune și nu asigură lucrătorilor și familiilor acestora un trai decent;
– creșterea prețurilor și tarifelor erodează puterea de cumpărare și sărăcește și mai mult populația;
– liberalizarea excesivă a raporturilor de muncă și dereglementarea afectează drepturile și interesele lucrătorilor;
– condițiile de muncă continua să afecteze sănătatea și viața lucrătorilor;
– discrepanțele de gen mai continuă să marcheze piața muncii din țara noastră.
Aceste provocări rămân actuale pentru sindicate. Astfel, CNSM este ferm angajată în lupta pentru apărarea drepturilor și intereselor salariaților, crearea locurilor de muncă bine plătite și conforme cerințelor în domeniul securității și sănătății în muncă, asigurarea unui trai decent cetățenilor, propunându-și drept obiective pentru viitor:
– promovarea stabilirii unui salariu minim în mărime de 50% din salariul mediu pe economie;
– promovarea aprobării unui Plan de acțiuni privind creșterea ratei de acoperire a salariaților cu negocieri colective până la 80%;
– promovarea perfecționării legislației în domeniul salarizării în sectorul bugetar și cel real;
– neadmiterea liberalizării legislației muncii în detrimentul drepturilor și intereselor salariaților;
– promovarea îmbunătățirii permanente a condițiilor de muncă și a stării de securitate și sănătate a salariaților la locul de muncă;
-implementarea Registrului electronic al salariaților în sectorul real;
– asigurarea egalității de gen și eliminarea oricăror forme de discriminare.
Suntem ferm convinși că doar cu implicarea plenară a partenerilor sociali și doar prin eforturi conjugate ale acestora în cadrul sistemului de parteneriat social pot fi identificate și implementate cele mai eficiente și reciproc acceptabile măsuri/soluții pentru problemele social-economice, care frământă întreaga societate.
Astfel, facem apel către partenerii noștri de dialog social – Guvern și Patronate, să se angajeze într-un dialog constructiv și responsabil și să colaboreze cu noi pentru a găsi soluții echilibrate și reciproc acceptabile la provocările actuale.
În final, vreau să-mi exprim recunoștința și aprecierea tuturor celor care activează în cadrul sistemului sindical, precum și veteranilor mișcării sindicale, pentru munca depusă și eforturi constante, pentru inițiativă, implicare și dedicație, dorindu-vă multă sănătate, bunăstare, împliniri profesionale și personale, și multă abnegație.
Cu respect și solidaritate,
Președinte
Igor ZUBCU