Desigur. Astfel, durata normală a timpului de muncă include timpul destinat îmbrăcării şi dezbrăcării echipamentului individual de protecţie și timpul destinat igienei personale în cazul muncilor insalubre. Aceste durate se stabilesc în regulamentul intern al unităţii sau în contractul colectiv de muncă.
Căutare
Postări recente
- Campania „Fii vocea echității la locul de muncă!”: FSM „SINDLEX” promovează mentoratul ca instrument de integrare profesională pentru angajații reveniți din concediul de îngrijire a copilului
- CNSM și OIM consolidează cooperarea pentru îmbunătățirea securității și sănătății în muncă în Republica Moldova
- Activitatea Inspectoratului Muncii al Sindicatelor în anul 2025: rezultate concrete pentru protecția salariaților
- Organizația Internațională a Muncii cere măsuri ferme pentru combaterea ingerințelor anti-sindicale în Republica Moldova
- Realizări CNSM: Noutăți importante în domeniul protecției social-economice, anunțate pentru anul 2026
