- Cel mult 180 de zile în cursul unui an calendaristic.
- În caz de tuberculoză, SIDA şi maladie oncologică- cel mult un an pe parcursul ultimilor 2 ani.
- Indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă a femeii gravide se acordă pe durata concediului medical fără restricţii.
- Șomerilor, în perioada de acordare a ajutorului de șomaj- pentru o perioadă de pînă la 30 de zile în cursul unui an calendaristic.
Căutare
Postări recente
- Convenția Colectivă în domeniile educației și cercetării pentru anii 2026 – 2030, în faza finală de elaborare
- Măsuri de protecție a lucrătorilor din țară pe timp de caniculă
- Schimb de experiență peste Prut: Reprezentanții CNSM în vizită de studiu în România
- Liderii sindicali din cadrul FSCRE, instruiți pentru a promova munca decentă și dialogul social
- Formare sindicală pentru aplicarea corectă a legislației muncii și convențiilor colective