- Cel mult 180 de zile în cursul unui an calendaristic.
- În caz de tuberculoză, SIDA şi maladie oncologică- cel mult un an pe parcursul ultimilor 2 ani.
- Indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă a femeii gravide se acordă pe durata concediului medical fără restricţii.
- Șomerilor, în perioada de acordare a ajutorului de șomaj- pentru o perioadă de pînă la 30 de zile în cursul unui an calendaristic.
Căutare
Postări recente
- CNSM solicită stabilirea salariului minim în cuantum de 8050 de lei din 1 ianuarie 2026
- Sindicatele: Salariul minim în sectorul real trebuie să fie 8050 de lei în 2026
- CNSM continuă instruirea liderilor sindicali privind negocierea contractelor colective de muncă
- Consultări CNSM–CNPM privind stabilirea salariului minim în sectorul real
- Egalitatea de tratament pentru lucrători și lucrătoare cu responsabilități familiale – în prim-planul unei noi activități de informare organizată de CNSM la Căușeni
