- Cel mult 180 de zile în cursul unui an calendaristic.
- În caz de tuberculoză, SIDA şi maladie oncologică- cel mult un an pe parcursul ultimilor 2 ani.
- Indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă a femeii gravide se acordă pe durata concediului medical fără restricţii.
- Șomerilor, în perioada de acordare a ajutorului de șomaj- pentru o perioadă de pînă la 30 de zile în cursul unui an calendaristic.
Căutare
Postări recente
- Tinerii și drepturile lor în muncă: dialog și informare la Edineț în cadrul „Caravanei drepturilor tinerilor”
- CNSM susține inițiativele dedicate sănătății și bunăstării femeilor sindicaliste
- Comitetul Confederal al CNSM a examinat mai multe subiecte privind drepturile salariaților, protecția socială și activitatea sindicală
- Drepturile tinerilor la locul de muncă, discutate la Basarabeasca
- Tinerii din Rîșcani, informați despre drepturile lor la locul de muncă
