- Cel mult 180 de zile în cursul unui an calendaristic.
- În caz de tuberculoză, SIDA şi maladie oncologică- cel mult un an pe parcursul ultimilor 2 ani.
- Indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă a femeii gravide se acordă pe durata concediului medical fără restricţii.
- Șomerilor, în perioada de acordare a ajutorului de șomaj- pentru o perioadă de pînă la 30 de zile în cursul unui an calendaristic.
Căutare
Postări recente
- Invitație pentru mass-media la masa rotundă „De la minimul de existență la un trai decent: salarii, demnitate și convergență socială europeană”
- Federația „SINDLUCAS” a organizat la Strășeni un Forum dedicat promovării egalității de șanse în lumea muncii și în activitatea sindicală
- APEL PUBLIC CU PRILEJUL ZILEI MONDIALE A MUNCII DECENTE 2026: TINERII LUCRĂTORI SE ORGANIZEAZĂ PENTRU VIITOR
- Cursanții Școlii Sindicale din Moldova, în vizită de informare la Inspectoratul General pentru Situații de Urgență
- Tinerii din Ungheni își consolidează cunoștințele despre drepturile la locul de muncă
