Женская комиссия Национальной Конфедерации Профсоюзов Молдовы (CNSM) собралась 4 февраля на заседание, посвященное подведению итогов деятельности, проведенной в прошлом году, в ходе которого были оценены достигнутые результаты и определены приоритетные цели на 2026 год. Эти цели направлены на укрепление защиты социально-экономических прав женщин, членов профсоюза, из различных отраслей национальной экономики, а также на поиск конкретных решений для вызовов, с которыми они сталкиваются.
В ходе заседания Женская комиссия CNSM, председатель Национальной Конфедерации Профсоюзов Молдовы, Игорь Зубку, подчеркнул важность активного участия женщин в профсоюзной жизни и в процессах принятия решений на всех уровнях. Он вновь подтвердил обязательство CNSM поддерживать укрепление роли женщин в профсоюзных структурах, включая продвижение равенства возможностей, справедливого доступа к руководящим должностям и реального участия в разработке профсоюзной политики.
Кроме того, Игорь Зубку отметил необходимость продвижения последовательной и эффективной политики, которая будет способствовать защите профессиональных, экономических и социальных прав женщин, улучшению условий труда и обеспечению здорового баланса между профессиональной и личной жизнью. В этом контексте, председатель CNSM акцентировал также важную роль женщин-профсоюзниц в процессе привлечения новых членов профсоюза, отметив, что активное участие, эффективная коммуникация и инициативы, направленные на реальные потребности работников, могут значительно способствовать укреплению профсоюзного движения.
Он также подчеркнул стратегическую роль Женской комиссиия в социальном диалоге, в сотрудничестве с государственными органами и социальными партнерами, а также в повышении осведомленности общества о важности профсоюзной организации и о вызовах, с которыми сталкиваются женщины на рынке труда.
Согласно повестке заседания, Анжела Отеан, председатель Женской комиссии CNSM, отчиталась о выполнении плана работы Женской комиссии CNSM за 2025 год и отметила ключевые события и достижения, которые характеризовали деятельность профсоюзной структуры в указанный период.
Таким образом, Женская комиссия CNSM в 2025 году укрепила продвижение гендерного равенства в рамках профсоюзов, активно продвигая сбалансированное представительство женщин и мужчин в процессе принятия решений и интеграцию гендерной перспективы в профсоюзные политики. Были организованы форумы, семинары и обучающие сессии для лидеров и членов профсоюза, а также кампания «Будь голосом справедливости на рабочем месте!», которая была направлена на информирование и изменение менталитета в отношении гендерного равенства и семейных обязанностей, соответствующих международным стандартам, предусмотренным Конвенциями Международной организации труда.
Комиссия организовала обучающие сессии в 15 районах, информационные мероприятия ко Дню женщин в сельской местности и приняла участие в обмене опытом с профсоюзными организациями из Румынии, укрепляя партнерства и лучшие практики.
Анжела Отеан, председатель Женской комиссии CNSM, подчеркнула, что предпринятые действия укрепили роль профсоюзов в защите прав женщин и создании справедливой и устойчивой профсоюзной среды. Отян поблагодарила женщин-профсоюзниц за приложенные усилия и призвала к солидарности, действиям, которые будут способствовать улучшению социально-экономической защиты женщин, защите их здоровья, решению проблем, с которыми сталкиваются женщины из сельской местности, обеспечению гендерного равенства и борьбе с насилием на рабочем месте и в обществе.
В ходе заседания, представлены и рассмотрены примеры лучших практик, применяемых женскими структурами в рамках национально-отраслевых профсоюзов. Обсуждения сосредоточились на влиянии этих инициатив на продвижение гендерного равенства и укрепление роли женщин в профсоюзном движении.
Важной темой повестки дня стало избрание вице-председателей Женской комиссии CNSM. По результатам голосования члены Комиссии назначили вице-председателями Лилию Савин, представительницу Федерации профсоюзов образования и науки, а также Виорику Спыну, представительницу Федерации профсоюзов работников химической промышленности и энергетических ресурсов Молдовы.
Женщины-профсоюзницы одобрили План работы Женской комиссии CNSM на 2026 год, стратегический документ, который определяет приоритетные направления действий на ближайший период. План включает организацию широкого ряда мероприятий, информационных кампаний, конференций, форумов и круглых столов, сосредоточенных на продвижении равенства на рабочем месте, борьбе с насилием в сфере труда, поддержке женщин из сельской местности, а также на инициативах, посвященных здоровью женщин. Документ предусматривает активное участие Женской комиссии в мероприятиях и действиях, организованных Национальной Конфедерацией Профсоюзов Молдовы.
Кроме того, Женская комиссия CNSM проанализировала темы, которые будут вынесены на обсуждение на совместном заседании женщин-профсоюзниц с Платформой женщин-депутатов в Парламенте Республики Молдова (XII созыв). С целью укрепления социального диалога и продвижения интересов женщин в законодательной повестке, женщины-профсоюзницы намерены в ближайшее время внести предложения по дополнению и корректировке обсуждаемых тем.
Напоминаем, что Женская комиссия является структурой Национальной Конфедерации Профсоюзов Молдовы, имеющей своей миссией продвижение и защиту профессиональных, экономических и социальных прав женщин-членов профсоюза. Деятельность Комиссии направлена на мониторинг соблюдения законодательства в области защиты социальных и трудовых прав женщин, активное участие в разработке и реализации профсоюзной политики, а также сотрудничество с государственными органами и гражданским обществом, объединяя усилия для создания благоприятной среды для демократических изменений и построения общества, основанного на равенстве прав и возможностей для женщин и мужчин.
