18 декабря 2025 года, в Доме правительства, состоялось заседание Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам (CNCNC), в ходе которого по настоянию Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) рассмотрены вопросы, имеющие первостепенное значение для работников на следующий год.
В повестку дня заседания были включены следующие вопросы: Закон о государственном бюджете социального страхования на 2026 год; Закон о государственном бюджете на 2026 год; минимальная заработная плата в стране на 2026 год.
CNSM обратила внимание на то, что бюджетные проекты не были представлены на рассмотрение социальным партнерам и не были вынесены на общественные консультации, что противоречит законодательным положениям. В связи с этим CNSM приняла решение о том, что Министерство труда и социальной защиты должно обеспечить консультации с социальными партнерами и рассмотрение ежегодных проектов законов о государственном бюджете социального страхования в рамках Комиссии до их утверждения Правительством.
Рассматривая проект закона о государственном бюджете на 2026 год, представители CNSM подчеркнули, что повышение базовой ставки предусмотрено только для определенных категорий работников бюджетного сектора, в то время как наиболее многочисленные категории – включая учителей, медицинский персонал и сотрудников МИД – не получают выгоды от корректировки заработной платы. Профсоюзы вновь подчеркнули необходимость определения необходимых финансовых ресурсов в этом отношении.
В то же время CNSM установила, что Министерство финансов должно обеспечить консультации с социальными партнерами, периодически отчитываться о политике в области заработной платы и включать представителей профсоюзов в рабочие группы, ответственные за пересмотр правовой базы в сфере заработной платы в бюджетном секторе.
CNSM выразила сожаление по поводу того, что вопрос о минимальной заработной плате в стране был рассмотрен после утверждения решения правительства. Также было отмечено, что соотношение между минимальной заработной платой и прогнозируемой средней заработной платой снижается по сравнению с предыдущими годами и остается ниже базовых уровней, установленных Директивой ЕС об адекватной минимальной заработной плате.
Представители профсоюзов подчеркнули, что за последний год соотношение минимальной и средней заработной платы в экономике значительно снизилось, что сопровождалось ростом денежной бедности среди населения.
Конфедерация обратила внимание на то, что действующая минимальная заработная плата не покрывает ни национальный порог бедности, ни прожиточный минимум для семьи, и работники продолжают получать недостаточный доход для достойной жизни. Профсоюзы подчеркнули, что повышение минимальной заработной платы способствует не только социальной защите работников, но и снижению нагрузки на социальные расходы и надбавки, предоставляемые для покрытия минимальной пенсии.
В этом контексте, CNSM предложила проводить заседания CNCNC в третий вторник каждого месяца, начиная с 14:00, для обеспечения постоянного и эффективного социального диалога.
CNSM продолжит отстаивать интересы работников, членов профсоюза и настаивать на соблюдении принципов социального диалога и реальных консультаций с социальными партнерами в процессе принятия решений.
Видеозапись заседания CNCNC от 18.12.2025 можно посмотреть на странице CNSM в Facebook: https://www.facebook.com/sindicate.md.
