18 декабря 2025 года, в Институте труда, состоялся VII Съезд Федерации профсоюзов транспортных и дорожных рабочих Республики Молдова (FSTD), мероприятие, имеющее статус итогового и стратегического плана, которое собрало делегатов профсоюзных организаций-членов, руководство Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM), председателей национально-отраслевых профсоюзных центров, национальных социальных партнеров, а также других гостей.
На Съезде были рассмотрены Отчет о деятельности Генерального совета ФТД за период 2020–2025 годов, Стратегическая программа Федерации на 2025–2030 годы и доклад Ревизионной комиссии. Документы отражали деятельность Федерации в период, отмеченный чередой кризисов, цифровой трансформацией и глубокими изменениями на рынке труда, подчеркивая роль профсоюзов в защите прав и интересов работников.
Присутствовавший на мероприятии Игорь Зубку, предсдатель CNSM, обратился к делегатам с приветственным словом, высоко оценив последовательную деятельность и результаты, достигнутые Федерацией под руководством Петру Лунгу в продвижении социального диалога и защите прав работников в отрасли. Одновременно, Петру Лунгу был награжден знаком отличия CNSM в знак высокой признательности и благодарности за его существенный вклад в укрепление и развитие профсоюзного движения.
Также Серджиу Саинчук, вице-председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы, подчеркнул важность укрепления социального партнерства в отрасли, отметив важнейшую роль диалога между профсоюзами, властями и работодателями в поиске устойчивых решений на благо работников.
В своем выступлении Серджиу Саинчук упомянул переговоры, проведенные CNSM с социальными партнерами, направленные на повышение минимальной заработной платы в стране, как основополагающий инструмент обеспечения достойного уровня жизни, сокращения неравенства в оплате труда и повышения социальной защиты работников. В то же время, Серджиу Саинчук подтвердил необходимость приведения политики оплаты труда в соответствие с европейскими стандартами и активного участия отраслевых федераций в продвижении интересов членов профсоюзов посредством механизмов социального диалога.
В своем выступлении президент FSTD Петру Лунгу подчеркнул, что деятельность Федерации сосредоточена на укреплении подлинного социального диалога, развитии первичных профсоюзных организаций и расширении коллективных переговоров. В настоящее время, охват коллективными трудовыми договорами в профсоюзных организациях составляет 100%, что является важным показателем эффективности профсоюзной деятельности в секторе.
Среди основных достижений отчетного периода:
- активное участие FSTD через CNSM в повышении минимальной заработной платы в стране, которая за последние годы почти удвоилась, а также содействие применению Директивы ЕС 2022/2041 об адекватной минимальной заработной плате;
- продвижение социально-экономических прав работников, включая налоговые льготы, защиту доходов, увеличение социальных пособий и поддержку достойного уровня жизни;
- усиление подготовки профсоюзных активистов посредством семинаров и учебных программ, посвященных трудовому праву, коллективным переговорам, равным возможностям и вовлечению молодежи;
- укрепление организационного потенциала, включая методическую и правовую поддержку первичных профсоюзных организаций;
- развитие мероприятий по правовой защите членов профсоюза путем рассмотрения заявлений и оказания помощи в случаях, связанных с увольнениями, трудовой дисциплиной, рабочим временем и охраной труда и техникой безопасности;
- содействие солидарности и внутренней сплоченности посредством спортивных, культурных и мотивационных мероприятий по вовлечению членов профсоюза.
Особое внимание было уделено представлению новых категорий работников, в том числе в секторе такси и на цифровых платформах, областях, в которых FSTD инициировала создание первых профсоюзных структур и форм организации.
Утвержденная на ближайшие годы Стратегическая программа предусматривает:
- расширение социального диалога на отраслевом уровне и заключение отраслевого коллективного договора;
- увеличение доли работников, охваченных коллективными переговорами, в соответствии с европейскими стандартами;
- адаптацию профсоюзной деятельности к цифровой трансформации и «зеленому» переходу;
- более активное вовлечение молодежи и женщин в управленческие структуры;
- усиление международного сотрудничества, включая присоединение к структурам Европейского союза в сфере транспорта;
- укрепление единства союза и повышение его присутствия в общественном пространстве.
Центральным моментом Сьезда стали выборы Председателя Федерации. После открытого голосования делегатов, Петру Лунгу был избран Председателем Федерации на новый срок. Кристина Рэйляну избрана вице-председателем Федерации. В своем благодарственном послании Петру Лунгу подчеркнул важность солидарности, ответственности и единства профсоюза.
