Федерация профсоюзов в сфере потребительского кооперации, торговли и предпринимательства Республики Молдова «Moldsindcoopcomerț» провела 10 декабря 2025 года, в здании Института труда, 8-й Съезд – знаковое событие для профсоюзного движения в этом секторе, которое собрало делегатов, руководителей первичных профсоюзных организаций, представителей национально-отраслевых профсоюзных центров и социальных партнеров.
В мероприятии приняли участие руководители Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы: Игорь Зубчу, председатель CNSM, Серджиу Саинчук, вице-председатель CNSM и Лилия Франц, вице-председатель CNSM.
Сезд проходил в символическом контексте, приуроченном к 80-летию основания Федерации, в тот же день, что и Международный день прав человека и завершение глобальной кампании «16 дней активности против гендерного насилия».
В своем обращении к делегатам председатель CNSM Игорь Зубку подчеркнул постоянную активность и ощутимые результаты, достигнутые «Moldsindcoopcomerț» в продвижении социального диалога и защите прав работников отрасли. Одновременно он вручил благодарственные грамоты ряду профсоюзных активистов и наградил Валерию Триколич знаком отличия CNSM в знак благодарности за ее вклад в развитие профсоюзного движения.
Делегаты ознакомились с отчетом о деятельности руководящих органов Федерации за период между съездами, представленным председателем Валерией Триколич, а также с отчетом Ревизионной комиссии. Были представлены проекты документов Съезда, включая Стратегию Федерации на 2026–2030 годы, принятые резолюции и предложения по полномочиям Совета и Исполнительного бюро.
Съезд избрал руководящие и контрольные органы Федерации – председателя, Ревизионную комиссию и членов Совета Федерации. Валерия Триколич переизбрана председателем на новый срок, выразив благодарность делегатам за оказанное ей доверие.
Принятые резолюции направлены на улучшение условий труда, содействие справедливой оплате труда и повышению ценности профессиональной квалификации, усиление социальной защиты в области безопасности труда и охраны здоровья, изучение влияния технологий на работников, а также профилактику и борьбу со стрессом на рабочем месте.
Стратегия на 2026–2030 годы определяет приоритетные направления развития Федерации, направленные на усиление социально-экономической защиты работников, организационную модернизацию и цифровизацию профсоюзных процессов, развитие организационного потенциала, улучшение условий труда, повышение профессиональной квалификации членов, расширение национальных и международных партнерств, а также содействие равенству, справедливости и социальной интеграции.
