11 ноября 2025 года, в Брюсселе (Бельгия), состоялось 16-е заседание Платформы гражданского общества ЕС – Республика Молдова, в котором приняли участие представители институтов Европейского союза, Правительства Республики Молдова, организаций гражданского общества, профсоюзов и ассоциаций работодателей. Целью встречи была оценка прогресса в реализации Соглашения об ассоциации и обсуждение проблем и приоритетов в процессе присоединения к Европейскому союзу.

Национальную конфедерацию профсоюзов Молдовы (CNSM), в ходе рабочих сессий, представлял заместитель председателя CNSM Серджиу Саинчук, который принял участие в дебатах по правам людей с ограниченными возможностями и в сессии, посвященной Плану роста Молдовы, посвященному развитию устойчивой, конкурентоспособной и инклюзивной экономики.

Участники подчеркнули важность укрепления социального диалога и вовлечения социальных партнеров в разработку и реализацию экономической и социальной политики. В то же время CNSM сформулировала ряд предложений по рынку труда, которые вошли в Совместную декларацию, принятую Платформой, в том числе:

ускорение принятия решения Правительства об установлении минимальной заработной платы на 2026 год в соответствии с Директивой ЕС 2022/2041 о достаточной минимальной заработной плате, которая предусматривает, что минимальная заработная плата должна составлять не менее 50% от средней заработной платы по стране;

разработка и реализация Плана действий по реализации Европейской директивы о достаточной минимальной заработной плате, с тем чтобы коллективные переговоры охватывали не менее 80% работников;

увеличение финансовой поддержки начальной профессиональной подготовки и переподготовки лиц, ищущих работу, особенно для молодежи категории NEET;

разработка налоговых льгот для компаний, создающих «зеленые» и цифровые рабочие места;

укрепление институционального потенциала Национального агентства занятости и Государственной инспекции труда для обеспечения эффективного применения acquis communautaire в сфере занятости и защиты прав работников;

Сохранение строгих гарантий трудового законодательства и недопущение чрезмерной гибкости, которая могла бы ослабить защиту работников.

Этими предложениями CNSM подтверждает свою активную роль в продвижении европейских трудовых стандартов, достойной заработной платы и безопасных условий труда для всех работников в Республике Молдова.

В конце встречи участники Платформы ЕС-Республика Молдова приняли Совместную декларацию, в которой отмечается прогресс страны в процессе вступления в Европейский союз и подтверждается общая приверженность укреплению верховенства права, демократии и социального диалога. Декларация будет опубликована на сайте https://euromonitor.md/ro.