В рамках кампании «Будьте голосом равенства на рабочем месте!», инициированной Национальной конфедерацией профсоюзов Молдовы (CNSM), 15 сентября 2025 года, в здании районного совета Леова, состоялся информационный семинар на тему «Равное обращение мужчин и женщин, имеющими семейные обязанности».
В мероприятии приняли участие лидеры и активисты профсоюзов, члены профсоюзов из различных национальных федераций, представители CNSM и органов местного публичного управления. Целью семинара было продвижение международных трудовых стандартов и информирование участников о важности ратификации Конвенции Международной организации труда (МОТ) № 156.
В ходе обсуждений Лилия Франц, заместитель председателя CNSM, подчеркнула необходимость продвижения равных возможностей, а также включения в территориальные конвенции положений, поддерживающих работников с семейными обязанностями.
В свою очередь, председатель района Леова Николае Попа отметил открытость властей к социальному диалогу и обеспечению достойных условий труда.
Елена Копоц, представитель CNSM в Леовском районе, подчеркнула, что ратификация Конвенции МОТ № 156 принесет пользу как работникам, так и работодателям, способствуя формированию более справедливого и благоприятного для семей рынка труда. Кроме того, Виолета Рошка, руководитель управления Национальной кассы социального страхования, представила участникам последние новости о социальных пособиях и льготах для семей с детьми.
Ана Молдовану, старший советник Департамента социально-экономической защиты CNSM, подчеркнула, что сочетание профессиональной и семейной жизни, а также ликвидация дискриминации по признаку семейных обязанностей являются важными условиями справедливого и инклюзивного общества.
Это мероприятие подтвердило роль профсоюзов, как активного социального партнера в продвижении равенства и прав работников. Семинар завершился дискуссионной сессией и подведением итогов.
Кампания «Станьте голосом равенства на рабочем месте!», запущенная CNSM 27 мая 2025 года, продлится до марта 2026 года и направлена на повышение осведомленности общественности и мобилизацию работников для продвижения равных прав на рабочем месте.
