В рамках национальной кампании «Работай легально ради надежного будущего!» Первичная профсоюзная организация I.M.D.P. «APĂ-CANAL» Anenii Noi организовала важное мероприятие по информированию и мобилизации работников. Мероприятие состоялось во время общего собрания организации, на котором обсуждалось утверждение нового Коллективного договора на предприятии.
В мероприятии, состоявшемся 30 мая, приняли участие более 90 членов профсоюза, представители администрации предприятия и руководство Федерации профсоюзов работников сферы социальных услуг и производства товаров «SINDINDCOMSERVICE».
На открытии мероприятия Екатерина Манастырски, председатель Федерации «SINDINDCOMSERVICE», подчеркнула важность участия профсоюзов в продвижении ценностей достойного труда. В то же время, продвигались сообщения и цели национальной кампании «Работай легально ради надежного будущего!», запущенной Национальной конфедерацией профсоюзов Молдовы, при поддержке Международной организации труда и Государственного секретариата по экономическим вопросам Швейцарии.
В ходе встречи, рассмотрены основные темы деятельности организации, в том числе: отчет о деятельности профсоюзного комитета за предыдущий период, обсуждения условий труда, социальной защиты и соблюдения прав работников, которые содержатся в положениях нового Коллективного трудового договора, установление приоритетов на следующий период, а также выборы/переизбрание профсоюзного комитета и ревизионной комиссии.
Сотрудников I.M.D.P. «APĂ-CANAL» Anenii Noi призвали активно содействовать продвижению юридической работы и использовать инструменты, предоставляемые профсоюзами, включая информационные и просветительские материалы, доступные на сайте https://sindicate.md/lucrez-legal.
Кампания «Работай легально ради надежного будущего!» подчеркивает риски неформальной экономики и преимущества легальной занятости, особенно в уязвимых секторах, таких как сельское хозяйство, строительство, торговля и промышленность.
В 2024 году, по данным Национального бюро статистики, недекларированная работа затронула 5,8% работников, т. е. около 40 000 человек, которые не пользовались основными правами, такими как справедливая оплата труда, отпуск или социальное и медицинское страхование.
