Conform Hotărârii Guvernului privind stabilirea cuantumului salariului minim pe țară pentru anul 2026 începând cu 1 ianuarie 2026, salariul minim pe țară este stabilit în cuantum de 6300 lei lunar pentru un program complet de lucru de 169 de ore…
În unitățile care aplică sistemul tarifar de salarizare, salariul tarifar pentru categoria I de calificare (de salarizare) a rețelei tarifare este componenta principală şi obligatorie şi servește drept bază pentru stabilirea salariilor tarifare şi a salariilor de funcție concrete. Salariul…
Conform Legii nr. 270/2018, personalul din unitățile bugetare poate beneficia de premii unice cu prilejul sărbătorilor profesionale și al zilelor de sărbătoare nelucrătoare, care se plătesc din contul economiei mijloacelor alocate pentru retribuirea muncii pe anul respectiv, dar nu mai…
Salarizarea ucenicilor în cazul instruirii individuale pe profesii de muncitori salarizați în acord se efectuează: pentru luna întâi de instruire - în mărime de 75 % din salariul tarifar pentru categoria I de calificare; pentru luna a doua - în…
Conform art. 552 din Codul contravențional, achitarea salariului sau a altor plăți fără reflectarea acestora în evidența contabilă se sancționează, pentru fiecare persoană identificată, cu amendă de la 400 la 500 de unități convenționale aplicată persoanei fizice, cu amendă de…
Căutare
Postări recente
- Reforma „Restart în educație”, în atenția sindicatelor: dialogul social rămâne condiția unor schimbări echilibrate
- Angajații Î.M. „Direcția de Producție a Gospodăriei Comunale și de Locuințe” Fălești, instruiți în acordarea primului ajutor
- Tamara Bodnari a fost realeasă în funcția de președintă a Federației Sindicale „Moldova-business-sind”
- A fost semnată Convenția colectivă la nivel de ramură pentru perioada 2026–2030 în domeniul transporturilor și infrastructurii
- EFBWW și partenerii sindicali din Republica Moldova consolidează cooperarea pentru protecția lucrătorilor
