În cadrul programului zilnic de muncă, salariatului trebuie să i se acorde o pauză de masă de cel puțin 30 de minute. Durata pauzei de masă și momentul acordării acesteia se stabilesc în regulamentul intern al unității, în contractul colectiv…
Durata repausului zilnic, cuprinsă între sfârșitul programului de muncă într-o zi și începutul programului de muncă în ziua imediat următoare, nu poate fi mai mică decât 11 ore consecutive.
Repausul săptămânal se acordă timp de 2 zile consecutive, de regulă sâmbăta și duminica. În cazul în care un repaus simultan pentru întregul personal al unității în zilele de sâmbătă și duminică ar prejudicia interesul public sau ar compromite funcționarea…
În Republica Moldova zile de sărbătoare nelucrătoare sunt: a) 1 ianuarie – Anul Nou; b) 7 și 8 ianuarie – Nașterea lui Isus Hristos (Crăciunul pe stil vechi); c) 8 martie – Ziua internațională a femeii; d) prima și a…
Căutare
Postări recente
- Invitație pentru mass-media la masa rotundă „De la minimul de existență la un trai decent: salarii, demnitate și convergență socială europeană”
- Federația „SINDLUCAS” a organizat la Strășeni un Forum dedicat promovării egalității de șanse în lumea muncii și în activitatea sindicală
- APEL PUBLIC CU PRILEJUL ZILEI MONDIALE A MUNCII DECENTE 2026: TINERII LUCRĂTORI SE ORGANIZEAZĂ PENTRU VIITOR
- Cursanții Școlii Sindicale din Moldova, în vizită de informare la Inspectoratul General pentru Situații de Urgență
- Tinerii din Ungheni își consolidează cunoștințele despre drepturile la locul de muncă
