În cadrul programului zilnic de muncă, salariatului trebuie să i se acorde o pauză de masă de cel puțin 30 de minute. Durata pauzei de masă și momentul acordării acesteia se stabilesc în regulamentul intern al unității, în contractul colectiv…
Durata repausului zilnic, cuprinsă între sfârșitul programului de muncă într-o zi și începutul programului de muncă în ziua imediat următoare, nu poate fi mai mică decât 11 ore consecutive.
Repausul săptămânal se acordă timp de 2 zile consecutive, de regulă sâmbăta și duminica. În cazul în care un repaus simultan pentru întregul personal al unității în zilele de sâmbătă și duminică ar prejudicia interesul public sau ar compromite funcționarea…
În Republica Moldova zile de sărbătoare nelucrătoare sunt: a) 1 ianuarie – Anul Nou; b) 7 și 8 ianuarie – Nașterea lui Isus Hristos (Crăciunul pe stil vechi); c) 8 martie – Ziua internațională a femeii; d) prima și a…
Căutare
Postări recente
- Peste 40 de femei sindicaliste au discutat la Ungheni despre provocările și oportunitățile din mediul rural
- De la teorie la practică: viitorii formatori sindicali își dezvoltă abilitățile de instruire
- Informare și protecție pentru tineri: seminar dedicat drepturilor la locul de muncă, la Rezina
- CNSM: Costul real al vieții trebuie să stea la baza politicilor salariale și sociale ale Republicii Moldova
- CNSM și CNPM au convenit asupra unui salariu minim de 7.600 de lei pentru sectorul real, începând cu 1 ianuarie 2027
