În cadrul programului zilnic de muncă, salariatului trebuie să i se acorde o pauză de masă de cel puțin 30 de minute. Durata pauzei de masă și momentul acordării acesteia se stabilesc în regulamentul intern al unității, în contractul colectiv…
Durata repausului zilnic, cuprinsă între sfârșitul programului de muncă într-o zi și începutul programului de muncă în ziua imediat următoare, nu poate fi mai mică decât 11 ore consecutive.
Repausul săptămânal se acordă timp de 2 zile consecutive, de regulă sâmbăta și duminica. În cazul în care un repaus simultan pentru întregul personal al unității în zilele de sâmbătă și duminică ar prejudicia interesul public sau ar compromite funcționarea…
În Republica Moldova zile de sărbătoare nelucrătoare sunt: a) 1 ianuarie – Anul Nou; b) 7 și 8 ianuarie – Nașterea lui Isus Hristos (Crăciunul pe stil vechi); c) 8 martie – Ziua internațională a femeii; d) prima și a…
Căutare
Postări recente
- Tinerii și drepturile lor în muncă: dialog și informare la Edineț în cadrul „Caravanei drepturilor tinerilor”
- CNSM susține inițiativele dedicate sănătății și bunăstării femeilor sindicaliste
- Comitetul Confederal al CNSM a examinat mai multe subiecte privind drepturile salariaților, protecția socială și activitatea sindicală
- Drepturile tinerilor la locul de muncă, discutate la Basarabeasca
- Tinerii din Rîșcani, informați despre drepturile lor la locul de muncă
