În cadrul programului zilnic de muncă, salariatului trebuie să i se acorde o pauză de masă de cel puțin 30 de minute. Durata pauzei de masă și momentul acordării acesteia se stabilesc în regulamentul intern al unității, în contractul colectiv…
Durata repausului zilnic, cuprinsă între sfârșitul programului de muncă într-o zi și începutul programului de muncă în ziua imediat următoare, nu poate fi mai mică decât 11 ore consecutive.
Repausul săptămânal se acordă timp de 2 zile consecutive, de regulă sâmbăta și duminica. În cazul în care un repaus simultan pentru întregul personal al unității în zilele de sâmbătă și duminică ar prejudicia interesul public sau ar compromite funcționarea…
În Republica Moldova zile de sărbătoare nelucrătoare sunt: a) 1 ianuarie – Anul Nou; b) 7 și 8 ianuarie – Nașterea lui Isus Hristos (Crăciunul pe stil vechi); c) 8 martie – Ziua internațională a femeii; d) prima și a…
Căutare
Postări recente
- CNSM solicită urgentarea consultărilor publice privind reforma salarizării în sectorul bugetar
- Sesiune de informare privind prevenirea și combaterea hărțuirii sexuale la locul de muncă, organizată la Regia Transport Electric din Chișinău
- Drepturile salariaților și munca decentă, promovate de CNSM în cadrul Caravanei Drepturilor Omului
- Academia tinerilor sindicaliști: CNSM investește în noua generație de lideri sindicali
- Igor Zubcu s-a întâlnit la Geneva cu Oliver Röpke, directorul Biroului pentru Activitățile Lucrătorilor al Organizației Internaționale a Muncii
