În cadrul programului zilnic de muncă, salariatului trebuie să i se acorde o pauză de masă de cel puțin 30 de minute. Durata pauzei de masă și momentul acordării acesteia se stabilesc în regulamentul intern al unității, în contractul colectiv…
Durata repausului zilnic, cuprinsă între sfârșitul programului de muncă într-o zi și începutul programului de muncă în ziua imediat următoare, nu poate fi mai mică decât 11 ore consecutive.
Repausul săptămânal se acordă timp de 2 zile consecutive, de regulă sâmbăta și duminica. În cazul în care un repaus simultan pentru întregul personal al unității în zilele de sâmbătă și duminică ar prejudicia interesul public sau ar compromite funcționarea…
În Republica Moldova zile de sărbătoare nelucrătoare sunt: a) 1 ianuarie – Anul Nou; b) 7 și 8 ianuarie – Nașterea lui Isus Hristos (Crăciunul pe stil vechi); c) 8 martie – Ziua internațională a femeii; d) prima și a…
Căutare
Postări recente
- Întrevedere CNSM–OIM privind protecția lucrătorilor casnici și alinierea la standardele internaționale
- Sindicatele, partener activ în combaterea muncii nedeclarate și consolidarea capacităților ISM
- Contract colectiv de muncă semnat la S.A. „Apă-Canal” Chișinău – un pas important pentru consolidarea dialogului social
- Provocări majore în domeniul protecției sociale, discutate la aniversarea a 25 de ani ai Casei Naționale de Asigurări Sociale
- Femeile din Republica Moldova câștigă cu 16,6% mai puțin decât bărbații – sindicatele cer acțiuni concrete pentru egalitate salarială
