În cadrul programului zilnic de muncă, salariatului trebuie să i se acorde o pauză de masă de cel puțin 30 de minute. Durata pauzei de masă și momentul acordării acesteia se stabilesc în regulamentul intern al unității, în contractul colectiv…
Durata repausului zilnic, cuprinsă între sfârșitul programului de muncă într-o zi și începutul programului de muncă în ziua imediat următoare, nu poate fi mai mică decât 11 ore consecutive.
Repausul săptămânal se acordă timp de 2 zile consecutive, de regulă sâmbăta și duminica. În cazul în care un repaus simultan pentru întregul personal al unității în zilele de sâmbătă și duminică ar prejudicia interesul public sau ar compromite funcționarea…
În Republica Moldova zile de sărbătoare nelucrătoare sunt: a) 1 ianuarie – Anul Nou; b) 7 și 8 ianuarie – Nașterea lui Isus Hristos (Crăciunul pe stil vechi); c) 8 martie – Ziua internațională a femeii; d) prima și a…
Căutare
Postări recente
- Masa rotundă „Revoluționarea securității și sănătății: rolul inteligenței artificiale și digitalizării la locul de muncă” – un eveniment dedicat Zilei mondiale a securității și sănătății în muncă
- Seminar informativ pentru liderii sindicali din raionul Soroca
- Mesajul președintelui CNSM, Igor Zubcu, cu prilejul Sfintelor Sărbători de Paște
- Președintele CNSM, Igor Zubcu, a reiterat necesitatea majorării salariului minim în cadrul ședinței Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective
- Solidaritate sindicală internațională: Activismul sindical nu este extremism!