În cadrul programului zilnic de muncă, salariatului trebuie să i se acorde o pauză de masă de cel puțin 30 de minute. Durata pauzei de masă și momentul acordării acesteia se stabilesc în regulamentul intern al unității, în contractul colectiv…
Durata repausului zilnic, cuprinsă între sfârșitul programului de muncă într-o zi și începutul programului de muncă în ziua imediat următoare, nu poate fi mai mică decât 11 ore consecutive.
Repausul săptămânal se acordă timp de 2 zile consecutive, de regulă sâmbăta și duminica. În cazul în care un repaus simultan pentru întregul personal al unității în zilele de sâmbătă și duminică ar prejudicia interesul public sau ar compromite funcționarea…
În Republica Moldova zile de sărbătoare nelucrătoare sunt: a) 1 ianuarie – Anul Nou; b) 7 și 8 ianuarie – Nașterea lui Isus Hristos (Crăciunul pe stil vechi); c) 8 martie – Ziua internațională a femeii; d) prima și a…
Căutare
Postări recente
- CNSM insistă asupra stabilirii salariului minim de 8050 lei lunar, conform Directivei europene privind salariile minime adecvate
- Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova a participat la cea de-a 16-a reuniune a Platformei Societății Civile UE–Republica Moldova
- CNSM solicită stabilirea salariului minim în cuantum de 8050 de lei din 1 ianuarie 2026
- Sindicatele: Salariul minim în sectorul real trebuie să fie 8050 de lei în 2026
- CNSM continuă instruirea liderilor sindicali privind negocierea contractelor colective de muncă
