În cadrul programului zilnic de muncă, salariatului trebuie să i se acorde o pauză de masă de cel puțin 30 de minute. Durata pauzei de masă și momentul acordării acesteia se stabilesc în regulamentul intern al unității, în contractul colectiv…
Durata repausului zilnic, cuprinsă între sfârșitul programului de muncă într-o zi și începutul programului de muncă în ziua imediat următoare, nu poate fi mai mică decât 11 ore consecutive.
Repausul săptămânal se acordă timp de 2 zile consecutive, de regulă sâmbăta și duminica. În cazul în care un repaus simultan pentru întregul personal al unității în zilele de sâmbătă și duminică ar prejudicia interesul public sau ar compromite funcționarea…
În Republica Moldova zile de sărbătoare nelucrătoare sunt: a) 1 ianuarie – Anul Nou; b) 7 și 8 ianuarie – Nașterea lui Isus Hristos (Crăciunul pe stil vechi); c) 8 martie – Ziua internațională a femeii; d) prima și a…
Căutare
Postări recente
- Concurs de competențe profesionale – „Cel mai iscusit în profesie”, organizat de sindicatele și patronatul din construcții
- Sindicalistele pledează pentru muncă decentă, servicii de îngrijire și sprijin real pentru femeile antreprenoare
- Poziția CNSM este confirmată de Curtea Constituțională: plafonarea despăgubirii în cazul concedierii ilegale a salariatului este neconstituțională
- CNSM organizează un atelier de lucru privind instituțiile Uniunii Europene, procesul legislativ și rolul partenerilor sociali
- Președintele CNSM, Igor Zubcu, la Sesiunea plenară a Comitetului Economic și Social European: „Consultările, negocierile, trebuie să se finalizeze cu acțiuni comune ale partenerilor sociali”