În cadrul programului zilnic de muncă, salariatului trebuie să i se acorde o pauză de masă de cel puțin 30 de minute. Durata pauzei de masă și momentul acordării acesteia se stabilesc în regulamentul intern al unității, în contractul colectiv…
Durata repausului zilnic, cuprinsă între sfârșitul programului de muncă într-o zi și începutul programului de muncă în ziua imediat următoare, nu poate fi mai mică decât 11 ore consecutive.
Repausul săptămânal se acordă timp de 2 zile consecutive, de regulă sâmbăta și duminica. În cazul în care un repaus simultan pentru întregul personal al unității în zilele de sâmbătă și duminică ar prejudicia interesul public sau ar compromite funcționarea…
În Republica Moldova zile de sărbătoare nelucrătoare sunt: a) 1 ianuarie – Anul Nou; b) 7 și 8 ianuarie – Nașterea lui Isus Hristos (Crăciunul pe stil vechi); c) 8 martie – Ziua internațională a femeii; d) prima și a…
Căutare
Postări recente
- Comitetul Confederal al CNSM a examinat mai multe chestiuni de actualitate
- CNSM și Confederația Sindicatelor Suedeze LO consolidează cooperarea pentru promovarea dialogului social și a drepturilor salariaților
- La Florești, tinerii au discutat despre drepturile și protecția la locul de muncă
- Tinerii din Cimișlia, informați despre drepturile lor la locul de muncă
- Provocările tinerilor în câmpul muncii și rolul sindicatelor în apărarea drepturilor social-economice ale angajaților, abordate la Forumul Tinerilor desfășurat de Federația „SINDLEX”
