În cadrul programului zilnic de muncă, salariatului trebuie să i se acorde o pauză de masă de cel puțin 30 de minute. Durata pauzei de masă și momentul acordării acesteia se stabilesc în regulamentul intern al unității, în contractul colectiv…
Durata repausului zilnic, cuprinsă între sfârșitul programului de muncă într-o zi și începutul programului de muncă în ziua imediat următoare, nu poate fi mai mică decât 11 ore consecutive.
Repausul săptămânal se acordă timp de 2 zile consecutive, de regulă sâmbăta și duminica. În cazul în care un repaus simultan pentru întregul personal al unității în zilele de sâmbătă și duminică ar prejudicia interesul public sau ar compromite funcționarea…
În Republica Moldova zile de sărbătoare nelucrătoare sunt: a) 1 ianuarie – Anul Nou; b) 7 și 8 ianuarie – Nașterea lui Isus Hristos (Crăciunul pe stil vechi); c) 8 martie – Ziua internațională a femeii; d) prima și a…
Căutare
Postări recente
- Mesajul președintelui CNSM, Igor Zubcu, cu ocazia sărbătorilor de iarnă
- Activitate de informare privind egalitatea de tratament la locul de muncă, organizată de CNSM la Bălți în cadrul campaniei „Fii vocea echității la locul de muncă!”
- CNSM a reafirmat poziția sa privind salariul minim și importanța transparenței în procesul decizional, în cadrul ședinței comisiei tripartite
- Petru Lungu, ales președinte al Federației Sindicatelor Transportatorilor, Drumarilor și a Angajaților pe Platforme Online din Republica Moldova
- Majorarea salariului minim, în atenția CNSM: necesitatea alinierii la standardele UE
