În cadrul programului zilnic de muncă, salariatului trebuie să i se acorde o pauză de masă de cel puțin 30 de minute. Durata pauzei de masă și momentul acordării acesteia se stabilesc în regulamentul intern al unității, în contractul colectiv…
Durata repausului zilnic, cuprinsă între sfârșitul programului de muncă într-o zi și începutul programului de muncă în ziua imediat următoare, nu poate fi mai mică decât 11 ore consecutive.
Repausul săptămânal se acordă timp de 2 zile consecutive, de regulă sâmbăta și duminica. În cazul în care un repaus simultan pentru întregul personal al unității în zilele de sâmbătă și duminică ar prejudicia interesul public sau ar compromite funcționarea…
În Republica Moldova zile de sărbătoare nelucrătoare sunt: a) 1 ianuarie – Anul Nou; b) 7 și 8 ianuarie – Nașterea lui Isus Hristos (Crăciunul pe stil vechi); c) 8 martie – Ziua internațională a femeii; d) prima și a…
Căutare
Postări recente
- Femeile din Republica Moldova câștigă cu 16,6% mai puțin decât bărbații – sindicatele cer acțiuni concrete pentru egalitate salarială
- Tinerii, tot mai implicați în mișcarea sindicală: priorități și perspective pentru 2026
- CNSM promovează egalitatea de tratament pentru lucrătorii cu responsabilități familiale, la Nisporeni
- 4499 de copii au beneficiat de odihnă și recreere în taberele sindicale în vara anului 2025
- CNSM continuă să sprijine sănătatea salariaților, membri de sindicat, prin tratamente balneosanatoriale și servicii medicale accesibile
