Salariatul are dreptul: a) la încheierea, modificarea, suspendarea și desfacerea contractului individual de muncă, în modul stabilit de Codul muncii; b) la muncă, conform clauzelor contractului individual de muncă; c) la un loc de muncă, în condițiile prevăzute de standardele…
Căutare
Postări recente
- Ședință de importanță majoră la nivel de ramură: angajații din gospodăria locativ-comunală vor beneficia de sporuri pentru condiții de muncă nefavorabile
- Masa rotundă „Revoluționarea securității și sănătății: rolul inteligenței artificiale și digitalizării la locul de muncă” – un eveniment dedicat Zilei mondiale a securității și sănătății în muncă
- Seminar informativ pentru liderii sindicali din raionul Soroca
- Mesajul președintelui CNSM, Igor Zubcu, cu prilejul Sfintelor Sărbători de Paște
- Președintele CNSM, Igor Zubcu, a reiterat necesitatea majorării salariului minim în cadrul ședinței Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective