Salariatul are dreptul: a) la încheierea, modificarea, suspendarea și desfacerea contractului individual de muncă, în modul stabilit de Codul muncii; b) la muncă, conform clauzelor contractului individual de muncă; c) la un loc de muncă, în condițiile prevăzute de standardele…
Căutare
Postări recente
- Provocări și soluții în sănătate: Federația „Sănătatea” înaintează revendicări și lansează campania „STOP extenuării la locul de muncă!”
- Sindicaliștii solicită măsuri urgente în contextul scumpirii carburanților
- Forumul de sănătate dedicat femeilor sindicaliste, organizat la Chișinău: accent pe prevenție și echilibru între corp și suflet
- Partenerii sociali din ramura construcțiilor stabilesc salariile minime în sector
- Constituanta regională EPSU la Chișinău: Igor Zubcu, președinte CNSM, subliniază importanța solidarității sindicale
