Angajatorul are dreptul: a) să încheie, să modifice, să suspende şi să desfacă contractele individuale de muncă cu salariaţii în modul şi în condiţiile stabilite de prezentul cod şi de alte acte normative; b) să ceară salariaţilor îndeplinirea obligaţiilor de…
Angajatorul este obligat: a) să respecte legile şi alte acte normative, clauzele contractului colectiv de muncă şi ale convenţiilor colective; b) să respecte clauzele contractelor individuale de muncă; b1) să aprobe și/sau să modifice statele de personal ale unităţii în…
Căutare
Postări recente
- Mesajul de felicitare al președintelui CNSM, Igor Zubcu, dedicat Zilei Internaționale a Femeii
- Vocea femeilor sindicaliste – în prim-plan la Conferința Comisiei de Femei a Federației „SINDINDCOMSERVICE”
- Dialog pentru drepturi și sănătate: masă rotundă dedicată femeilor membre de sindicat la Rezina
- FEMEIA – ARHITECTA SCHIMBĂRILOR ÎN BINE: Consolidarea drepturilor femeilor sindicaliste din organele de forță
- Egalitate salarială și medii de muncă sigure – priorități pe agenda femeilor sindicaliste din cadrul FSCRE
