Angajatorul are dreptul: a) să încheie, să modifice, să suspende şi să desfacă contractele individuale de muncă cu salariaţii în modul şi în condiţiile stabilite de prezentul cod şi de alte acte normative; b) să ceară salariaţilor îndeplinirea obligaţiilor de…
Angajatorul este obligat: a) să respecte legile şi alte acte normative, clauzele contractului colectiv de muncă şi ale convenţiilor colective; b) să respecte clauzele contractelor individuale de muncă; b1) să aprobe și/sau să modifice statele de personal ale unităţii în…
Căutare
Postări recente
- Mesajul președintelui CNSM, Igor Zubcu, cu ocazia Zilei Sindicalistului
- CNSM desfășoară o campanie de informare a cetățenilor menită să combată economia informală și munca nedeclarată
- Informare sindicală la Strășeni: „Lucrează legal pentru un viitor asigurat!” – un pas spre muncă decentă
- Seminar privind protecția socio-economică a membrilor de sindicat, desfășurat la Rezina
- Discursul președintelui CNSM, Igor Zubcu, în cadrul celei de-a 113-a sesiuni a Conferinței Internaționale a Muncii