Tatăl copilului nou-născut beneficiază de dreptul la un concediu paternal de 15 zile calendaristice. Concediul paternal se acordă în baza unei cereri în formă scrisă, în primele 12 luni de la nașterea copilului.
Salariul se plătește în monedă națională. În cazul desfășurării de către salariat a activității în străinătate, salariul poate fi plătit în moneda prevăzută în contractul individual de muncă. În contractul individual de muncă părțile pot conveni asupra cuantumului salariului în…
Salariul se plătește periodic, nemijlocit salariatului sau persoanei împuternicite de acesta, în baza unei procuri autentificate, la locul de muncă al salariatului sau se transferă la contul acestuia, deschis la prestatorul de servicii de plată, în zilele de lucru stabilite…
Căutare
Postări recente
- Valeria Tricolici, realeasă președintă a Federației „Moldsindcoopcomerț”
- CNSM prezintă principalele provocări ale pieței muncii și solicită măsuri urgente pentru creșterea salariilor și reducerea economiei informale în dialogul cu FMI
- Federația „SindLUCAS” marchează Ziua Internațională a Drepturilor Omului printr-un seminar dedicat prevenției violenței și hărțuirii
- CNSM solicită ajustări urgente la politicile salariale și fiscale pentru anul 2026
- CNSM intensifică acțiunile de prevenire a accidentelor de muncă prin campania „Lucrează cu grijă! Cineva drag te așteaptă acasă.”
