Tatăl copilului nou-născut beneficiază de dreptul la un concediu paternal de 15 zile calendaristice. Concediul paternal se acordă în baza unei cereri în formă scrisă, în primele 12 luni de la nașterea copilului.
Salariul se plătește în monedă națională. În cazul desfășurării de către salariat a activității în străinătate, salariul poate fi plătit în moneda prevăzută în contractul individual de muncă. În contractul individual de muncă părțile pot conveni asupra cuantumului salariului în…
Salariul se plătește periodic, nemijlocit salariatului sau persoanei împuternicite de acesta, în baza unei procuri autentificate, la locul de muncă al salariatului sau se transferă la contul acestuia, deschis la prestatorul de servicii de plată, în zilele de lucru stabilite…
Căutare
Postări recente
- Federația „SINDINDCOMSERVICE” se alătură campaniei „Lucrează legal pentru un viitor asigurat!”
- Conferință regională: Sindicatele, angajatorii și guvernele identifică soluții la inegalitate și excluziune socială
- CNSM a desfășurat un seminar la Cantemir pentru un mediu de muncă mai sigur, mai demn și lipsit de hărțuire
- Sindicaliștii din Basarabeasca, instruiți despre modificările recente ale Codului muncii
- CNSM a lansat campania „Fii vocea echității la locul de muncă!”