După expirarea concediului de maternitate, femeilor salariate și ucenicelor, precum și soțiilor aflate la întreținerea salariaților, li se acordă, în baza unei cereri scrise, concediu parțial plătit pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani. Concediul parțial plătit pentru…
Tatăl copilului nou-născut beneficiază de dreptul la un concediu paternal de 15 zile calendaristice. Concediul paternal se acordă în baza unei cereri în formă scrisă, în primele 12 luni de la nașterea copilului.
Căutare
Postări recente
- INVITAȚIE PENTRU MASS-MEDIA
- Federația „SINDLUCAS” a organizat la Strășeni un Forum dedicat promovării egalității de șanse în lumea muncii și în activitatea sindicală
- APEL PUBLIC CU PRILEJUL ZILEI MONDIALE A MUNCII DECENTE 2026: TINERII LUCRĂTORI SE ORGANIZEAZĂ PENTRU VIITOR
- Cursanții Școlii Sindicale din Moldova, în vizită de informare la Inspectoratul General pentru Situații de Urgență
- Tinerii din Ungheni își consolidează cunoștințele despre drepturile la locul de muncă
