După expirarea concediului de maternitate, femeilor salariate și ucenicelor, precum și soțiilor aflate la întreținerea salariaților, li se acordă, în baza unei cereri scrise, concediu parțial plătit pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani. Concediul parțial plătit pentru…
Tatăl copilului nou-născut beneficiază de dreptul la un concediu paternal de 15 zile calendaristice. Concediul paternal se acordă în baza unei cereri în formă scrisă, în primele 12 luni de la nașterea copilului.
Căutare
Postări recente
- Reforma „Restart în educație”, în atenția sindicatelor: dialogul social rămâne condiția unor schimbări echilibrate
- Angajații Î.M. „Direcția de Producție a Gospodăriei Comunale și de Locuințe” Fălești, instruiți în acordarea primului ajutor
- Tamara Bodnari a fost realeasă în funcția de președintă a Federației Sindicale „Moldova-business-sind”
- A fost semnată Convenția colectivă la nivel de ramură pentru perioada 2026–2030 în domeniul transporturilor și infrastructurii
- EFBWW și partenerii sindicali din Republica Moldova consolidează cooperarea pentru protecția lucrătorilor
